Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 193RJDP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
MISSION L'aide-soignant (e) a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant(e) agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant(e) concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé. Il/elle sera amené(e) à travailler sur les différents secteurs de l'EHPAD (Cantou-UPHV-secteur ouvert). PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles Serait appréciée : Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer. Connaissance des logiciels de soins (formation prévue)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - diplôme aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FMT - Résidence Prat Maria
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fmt.bzh
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. M. Patrick CLERGET
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