Offre n° 193RJFT
Aide-soignant(e) ou Aide médico-psychologique de jour (H/F)

14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juin 2025

Pour un établissement d'accueil d'Adultes handicapés, vous effectuez les soins de nursing des adultes handicapés accueillis au sein de la maison d'accueil spécialisée. (Vous participez aux activités éducatives ). Vous justifiez soit d'un diplôme d'Etat d'aide soignant ou d'AMP, AES poste à pourvoir au 1er juillet

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - si diplômé(e) d'Etat

Formations

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d' AMP ou AES Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat d' AMP ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
S'adapter aux changements
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

MAS LE COTIN

50 à 99 salariés

Site internet: https://www.fondation-anais.org/etablissement/mas-anais-de-vire/

MAS (Maison d Accueil Spécialisée) de 35 places en accueil permanent et 3 places en accueil de jour, la MAS ANAIS de Vire accueille au sein de ses 4 unités de vie des personnes adultes en situation de handicap qui n ont pu acquérir un minimum d autonomie et dont l état requiert une surveillance médicale et des soins constants. La MAS accueille principalement des personnes présentant pour handicap principal des maladies génétiques ou encéphalopathie.

Voir la page employeur