Formateur(trice) en électricité CCP2 (H/F)

Formateur(trice) en électricité CCP2 (H/F) 28 - Dreux

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Offre n° 193RLVZ
Formateur(trice) en électricité CCP2 (H/F)

28 - Dreux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

Le GRETA Centre-Val de Loire, organisme de formation continue de l'Éducation nationale, propose des parcours qualifiants dans de nombreux domaines : Tertiaire, Sécurité, Industrie, Bâtiment, Hôtellerie-Restauration, Sanitaire et Social, Savoirs de base, FLE, etc. Nos formations s'adressent aux salariés, aux demandeurs d'emploi et aux entreprises. Chaque année, plus de 2 500 stagiaires sont formés sur nos sites régionaux, grâce à l'investissement de près de 300 personnels permanents. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation sur le site de Dreux, nous recrutons un(e) formateur(trice) en électricité, en vacation, pour intervenir sur le CCP2 du Titre Professionnel Électricien(ne) d'Équipement du Bâtiment (EEB). En présentiel, vous aurez pour mission de : - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques selon le référentiel du CCP2 (« Mise en service d'une installation électrique »). - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences suivantes : o Mise sous tension des installations. o Réalisation de contrôles, réglages, essais et mesures. o Diagnostic de pannes simples. o Mise en conformité des installations. - Évaluer les compétences tout au long du parcours. - Mettre à jour les supports pédagogiques en fonction des évolutions techniques et réglementaires. - Assurer la gestion du plateau technique et, si besoin, coordonner les intervenants extérieurs. Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité, avec une bonne capacité à transmettre vos savoirs. - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc.). - Maîtrise de l'ingénierie pédagogique : conception et animation de séquences adaptées. - Connaissance du référentiel EEB/CCP2 ou motivation à s'y former rapidement. - Sens de la pédagogie, écoute, rigueur et capacité à s'adapter à un public adulte. - Maîtrise des techniques d'individualisation et d'accompagnement pédagogique. - Rigueur dans la gestion administrative (émargements, évaluations, bilans...). - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel). - Capacité à travailler en équipe, en lien étroit avec les coordinateur-rices pédagogiques. Conditions du poste : Lieu : GRETA Centre-Val de Loire - Site de Dreux (28) Période d'intervention : Décembre 2025 à mi-février 2026 Temps de travail : entre 7 et 21 heures hebdomadaires (selon planning) Type de contrat : Vacation N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous Le GRETA Centre-Val de Loire s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
temps partiel - 21H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 27.9 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA CENTRE VAL DE LOIRE

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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