PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

PSYCHOMOTRICIEN (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES

Postuler à l'offre PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193RLXW
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Nous recherchons 1 poste de PSYCHOMOTRICIEN (F/H) en CDI à temps partiel pour l'UMAJAA Unité Médicalisé d'Accueil de Jour pour Adultes atteint d'Autisme. L'UMAJAA est une petite structure spécialisée de l'AFIPH, qui accueille 11 jeunes adultes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme et de déficience intellectuelle. C'est une structure d'Accueil de Jour, de 9h à 16h30 située à St Martin d'Hères. Nous travaillons en référence aux bonnes pratiques de l'HAS, répondant aux besoins de structuration de ce public. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez sur prescription médicale un bilan psychomoteur et élaborer un projet thérapeutique adapté qui permettra de mettre en place des objectifs personnalisés de prise en charge ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels et d'observation afin d'évaluer les compétences et l'impact des troubles chez la personne et rendre compte de l'évolution de la prise en charge en équipe pluridisciplinaire - Prendre en charge en psychomotricité, par séances individuelles ou collectives - Gérer le matériel sensoriel et mettre en place le protocole et les fiches d'évaluation - Assurer l'exécution des actes de rééducation des fonctions psychomotrices - Aider et conseiller les différents partenaires institutionnels pour favoriser les interactions avec la personne accompagnée et adapter la prise en charge au quotidien - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, dont le projet personnel individualisé - Participer au renseignement et à la mise à jour du DUI - Favoriser la relation et la communication avec la personne accueillie, tout en l'aidant à mobiliser ses propres ressources - Participer à la construction d'une intervention adaptée aux besoins de la personne à partir d'outils d'évaluation - S'inscrire et s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un travail pluriprofessionnel - Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure - Participer à une dynamique d'évolution des pratiques au travers de sa formation professionnelle - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des résidents en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles, afin de lui permettre de trouver un nouvel équilibre dans ses rapports à lui-même et à son environnement - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Rédiger des comptes rendus de suivi ACTIVITES SECONDAIRES : - Peut être amené à fabriquer des outils ou objets ludiques afin de prendre en charge la personne accueillie. - Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances et techniques relevant de sa fonction - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible en CDI à 50%

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 931.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE POUR PE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychomotricien.ne DE EAJE Associatif La Ruche (H/F)

    LA RUCHE  - 38 - MOIRANS

    La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricienpour rejoindre son équipe dans le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

    CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE  - 38 - ECHIROLLES

    Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 psychomotricien H/F à 70% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), CATTP Graffiti classe intégrée à Echirolles et Vizille, en CDD de 6...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

    CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE  - 38 - ST ISMIER

    Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 psychomotricien H/F à 70% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HJ Espace Victor à St-Ismier , en CDD de 3 mois, renouvelable. DIPLOME...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : MSTAFF(déjà vu)

    Psychomotricien (H/F) - EAM Les Alpages - 100% Jour

    38 - ST LAURENT DU PONT

    [60105] Centre Hospitalier de Saint-Laurent-du-Pont Poste à temps plein, repos fixe, 37h30 Contrat en CDD pouvant évoluer PSYCHOMOTRICIEN EN EAM Accueil de personnes adultes en situation de handicap...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Psychomotricien H/F

    Inicea  - 38 - ECHIROLLES

    POSTE : Psychomotricien H/F DESCRIPTION : La Clinique SMR INICEA Les GRANGES, recherche un Psychomotricien(ne) à temps partiel à 70% à partir du 05/06 jusqu'au 19/06 en remplacement d'arrêt...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Cadre Rééducateur H/F

    Neptune RH  - 38 - Isère

    POSTE : Cadre Rééducateur H/F DESCRIPTION : Neptune RH recrute pour son client, un SMR basé sur 3 sites en Isère, un cadre rééducateur (ou cadre de santé avec une expérience en rééducation), en CDI à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.