Chargé(e) de mission CLS (Contrat Local de Santé) (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 193RNJC
Chargé(e) de mission CLS (Contrat Local de Santé) (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Poste à 100% - possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Bureau Mairie de Pontarlier 5ème étage - Contrat de 3 ans CDD - Contractuel de droit public Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Gestion de projets : - Mettre en œuvre les actions du CLS (16 fiches action) en co-animation avec l'animateur santé du Pays Horloger - Suivre et évaluer les actions du CLS - Communiquer et valoriser les actions déployées - Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé Appui et conseil : - Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d'animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique) - Mobiliser et animer des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement.) Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut-Doubs : - Se positionner en tant que réfèrent du Pays du Haut-Doubs pour le co-pilotage du Contrat Local en complémentarité avec le chargé de mission du Pays Horloger et le chargé de mission de l'ARS - Préparer et animer le Comité de Pilotage et les différents groupes de travail en complémentarité avec les chargés de mission du CLS et de l'ARS - Assurer la coordination et le suivi du volet santé mentale et précarité pour le territoire du CLS. COMPETENCES REQUISES: Accompagner les porteurs de projets Savoir s'adapter aux individualités Sens du relationnel Conduite de projet, animation et gestion de programmes de développement territorial Capacité d'analyse, méthode, organisation, autonomie, esprit d'initiative Ouverture d'esprit, sens du relationnel Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse Maîtrise des méthodes de communication et des outils informatiques usuels
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SYNDICAT MIXTE DU PAYS DU HAUT-DOUBS
1 ou 2 salariés
Le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs regroupe cinq communautés de communes pour coordonner les politiques d?aménagement du territoire, piloter le SCOT et accompagner des projets de développement durable (mobilité, énergie, santé, tourisme). M. Philippe PICHOT
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