Responsable d'animation d'accueil de loisirs (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 193RVRV
Responsable d'animation d'accueil de loisirs (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
Nous recherchons un ou une Responsable de l'Espace de vie sociale. Sous la responsabilité et avec l'accompagnement du Conseil d'Administration de l'Association, le responsable de l'EVS assure les missions suivantes : - Pilotage et développement des activités de la structure. - Coordination et animation de l'EVS (organisation et programmation) - Suivi administratif. - Rédaction des bilans et demandes de subventions. - Suivi et développement des partenariats institutionnels : CAF, DSOL, SDJS... - suivi de l'exécution budgétaire et comptable, en lien avec les membres du bureau, et le cabinet comptable. - Encadrement et coordination de l'équipe d'animation (animateurs, stagiaires, service civique, bénévoles.) - Communication interne et externe de l'EVS, en lien avec le Conseil d'Administration. - Soutien d'une offre d'animations contribuant au développement du lien social. - Soutien de l'implication des habitants au sein de l'association. LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL Convention Collective du 16 mars 1966. Congés trimestriels Travail le week-end ou en soirée de manière ponctuelle. CDI , temps plein Profil recherché - DEJEPS , BAFD - bonne expérience en animation socio-éducative Compétences recherchées : leadership d'équipe Suivi de gestion Outil informatique Capacité rédactionnelle Bonne communication écrite et orale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - Dejeps
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS ANIMOMES BEAUGRENELLE
3 à 5 salariés
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