TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS chargé MOe infrastructures (H/F)

TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS chargé MOe infrastructures (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

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Offre n° 193RWHR
TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS chargé MOe infrastructures (H/F)

69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (15.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE TECHNICIEN(NE) VOIRIE & RESEAUX DIVERS (H/F) Catégorie : A ou B ou équivalent - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Ingénieurs et Techniciens Fonctionnaire ou contractuel La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes - Intégrer les mobilités actives et les solutions fondées sur la nature pour tous les projets d'aménagement des espaces extérieurs - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux et participer activement à la transversalité - Etablir des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Consulter les prestataires extérieurs (maîtres d'œuvre , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Être force de proposition sur les actions à mener et les préparations budgétaires - Elaborer et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes dynamique, rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36

Type de contrat

CDD - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Selon profil et expériences

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
AUTOCADCette compétence est indispensable
Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
Commande et marchés publicsCette compétence est indispensable
Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)Cette compétence est indispensable
Construction durable (Écoconstruction)Cette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
Coordonner les réponses aux appels d'offresCette compétence est indispensable
Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)Cette compétence est indispensable
Droit de l'urbanisme et de la constructionCette compétence est indispensable
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrageCette compétence est indispensable
Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
Etre à l'écoute (élus, entreprises, usagers,...)Cette compétence est indispensable
Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaineCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Génie énergétiqueCette compétence est indispensable
Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…)Cette compétence est indispensable
Obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)Cette compétence est indispensable
Outils informatiques, bureautiquesCette compétence est indispensable
Piloter le tri des matériaux lors des phases de démolitionCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
Sens du service publicCette compétence est indispensable
Sensible au développement durableCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site
Corps de métier intervenant sur un chantier
Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
Licence pro mention métiers du BTP : performance énergétique et environnementale des bâtiments
Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
Optimisation énergétique des processus électriques
Organiser des réunions et des visites de chantier
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
Règles d'intervention sur réseaux de distribution
Règles et consignes de sécurité
Économie de la construction
Établir un rapport de chantier
Techniques de VRD, ouvrages d'art

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
S'adapter aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CCSB

100 à 199 salariés

Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi

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