Cadre de santé Psychiatrie adulte (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 193RWYV
Cadre de santé Psychiatrie adulte (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2025
**************salon en ligne************* L'entreprise : cette association du 13ème arrondissement engagée dans la santé mentale est reconnue d'utilité publique et œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques. Elle propose une offre de soins diversifiée, allant des consultations ambulatoires aux hospitalisations, en passant par des dispositifs d'accueil en temps partiel. Vous intégrerez ce complexe de soins spécialisé, qui joue un rôle clé dans la prise en charge des patients en situation de crise ou nécessitant un suivi intensif. Ce centre regroupe : -Un centre d'accueil et de crise permettant une prise en charge rapide et adaptée aux besoins des patients, -Des lits d'hospitalisation en service ouvert, offrant un cadre sécurisant et bienveillant, -Quelques lits d'hospitalisation, pour une prise en charge plus ciblée, -Des places d'accueil en hospitalisation à temps partiel, favorisant des soins adaptés au rythme et aux besoins des patients. En complément de ces activités de soins, cette association est également un acteur reconnu dans la formation et la transmission des savoirs en santé mentale à travers des séminaires, colloques et programmes de formation. Rejoindre son équipe, c'est intégrer une structure engagée, innovante et tournée vers l'accompagnement humain et l'évaluation clinique, au sein d'un environnement collaboratif. Réputée dans sa qualité des soins et son éthique, cette structure recherche un troisième cadre de santé pour compléter son équipe. La mission : Vous travaillerez avec vos 2 autres collègues cadre de santé, ainsi que l'équipe médicale. Il vous sera demandé de la polyvalence pour gérer les différents services avec vos collègues, même si vous aurez en référence directe les 32 lits d'hospitalisation en service ouvert ainsi que le centre d'accueil et de crise. Vous aurez une vingtaine de soignants en encadrement direct. Vos missions principales seront d'assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins et manager les personnels soignants. Parmi les futurs projets sur ce poste, il y aura notamment: -la mise en place d'un logiciel de gestion de temps et d'activité -à échéance d'un an: la réalisation dune « chambre d'apaisement » ainsi que le développement d'une équipe mobile d'intervention d'urgence. Le poste proposé est en CDI base 40h/semaine sur un créneau 9h-17h ou 11h-19h Vous bénéficierez de RTT, de 5 semaines de CA, ainsi que de 5 jours de repos supplémentaire. Vous aurez aussi des astreintes du samedi au lundi, rémunérées et récupérées avec une bonification suivant le nombre. Le salaire proposé est cadré par la Convention 51 avec plusieurs primes : - SEGUR 1 et 2 - Prime décentralisée (5% de la rémunération annuelle brute) - Prime liée à l'hospitalisation aiguë (205/ mois) Vous bénéficierez aussi d'un CE avec: chèques vacances, places de cinéma, etc Profil : Pour intégrer cette équipe de cadre, il est préférable que vous ayez une expérience sur des publics similaires d'adulte en soins psychiatriques. Vous êtes idéalement Infirmier de formation et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, vous savez être à la fois organisé et en capacité de vous adapter aux inattendus inhérents à la gestion de ce type de public. Si l'approche clinique et la qualité des soins vous importent et que vous avez envie de travailler au sein d'un collectif de cadres, alors ce poste pourrait fortement vous intéresser.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- convention 51
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - diplôme cadre de santéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HESNARD JACQUES-ALEXANDRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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