Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice du juridique, de l'administratif et des finances, vous concevrez, réaliserez, mettrez en œuvre et assurerez le suivi financier de l'ensemble des opérations initiées par la direction générale déléguée au patrimoine à l'aménagement et à la transition énergétique. Activités principales : Pilotage financier et budgétaire : - Conseiller la direction sur les enjeux financiers et comptables. - Élaborer et suivre les budgets (initial et rectificatif) en lien avec les directions concernées. - Produire des reportings réguliers sur l'exécution budgétaire et les investissements (PPI). - Suivre la trésorerie des projets immobiliers (Plan Campus, CPER XV). - Assurer la conformité des opérations avec la réglementation et les consignes de l'établissement. - Participer ou piloter des groupes de travail. Encadrement et animation d'équipe : Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 2. Nombre d'agents encadrés Catégorie B : 6. Nombre d'agents encadrés Catégorie C : 5. - Manager une équipe de 12 agents : 10 en charge des dépenses et 2 sur les recettes / projets immobiliers. - Accompagner les équipes dans la maîtrise des outils (SIFAC), des procédures et leur montée en compétences. - Veiller à la qualité, la traçabilité et l'archivage des opérations financières. Relations internes et externes : - Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles, juridiques, financières et l'agence comptable. - Assurer un lien constant entre les équipes, la direction et les instances budgétaires de l'établissement. Formation, diplôme, expérience souhaitée : Bac + 4 ans minimum si possible en finances, comptabilité, droit ou gestion. Une expérience dans la fonction publique serait appréciée.