Qui sommes-nous ? Négoce de matériaux, spécialisé en Matériaux d'Aménagement Extérieur, et Magasin de Bricolage, BO MATERIAUX accorde beaucoup d'importance à l'écoute des clients professionnels et particuliers. Nous proposons toute une gamme de produits : outillage, matériel électroportatif, quincaillerie, électricité, jardinage, plomberie, clôtures, portails et portillons, terrasses, ... BO MATERIAUX est une entreprise indépendante, et adhérente du réseau Tout Faire. Tout Faire représente plus de 450 points de vente, et est aujourd'hui un acteur majeur du marché du négoce en matériaux de construction. Plus d'informations sur BO MATERIAUX ? Nous sommes présents sur les réseaux sociaux Facebook et Instagram, et sur LinkedIn. Notre page internet : https://bo-materiaux.fr/ . A bientôt chez BO Matériaux. Description du poste Contrat d'apprentissage en bac Pro Logistique ou bac + 2 Logistique à pourvoir à Grandchamp-Des-Fontaines, au Nord de Nantes. Utilisation de chariots élévateurs neufs, locaux neufs. Votre mission consiste à : - Décharger les camions, assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises, - Identifier et ranger les produits au bon adressage en sécurité, - Préparer et identifier les commandes clients, - Accueillir, renseigner et charger les clients professionnels et particuliers en enlèvement direct, - Remonter les informations auprès de votre responsable, - Réaliser des inventaires tournants. Votre profil : - Vous êtes dynamique, à l'écoute, avec un grand savoir-être et avez le sens du commerce. - Vous êtes rigoureux, et organisé. - Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe. - Vous êtes force de proposition, et aimez le contact avec les clients et les fournisseurs. Votre contrat : - A compter du 01/09/2025. - Apprentissage. - 35h par semaine. - Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi :8h30-12h / 13h30-18h. - Samedi : 9h-12h. - Le magasin est fermé : tous les dimanches et les jours fériés, une semaine en août et une semaine sur la période de noël. Votre rémunération : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur, - Prévoyance collective, - Comité d'entreprise.