Nom de l'établissement Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez Soi d'Abord-Nantes Organisme gestionnaire Groupement de Coopération Social et Médico-Social ACT-Un Chez Soi d'Abord Nantes Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e éducateur.ice spécialisé pour un CDD de 2 mois : JUILLET/AOUT Contenu du poste Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abord En résumé : - équipe pluridisciplinaire ayant un management collaboratif horizontal - interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne) - interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire - Interventions basées sur le concept de la réduction des risques l'éducateur.ice spécialisé a comme missions : - interventions socio-éducative en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence - accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en exclusion sociale, précarité, addictologie, soins psychiatriques et somatiques Conditions d'exercice du poste Organisation du travail - Poste à temps plein - Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 8h00 et 17h00 - Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur principalement en binôme + accompagnement aux différents services de la ville - Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement) - Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes-Métropole Convention collective et rémunération - Convention Collective '66 - Grille Educateur spécialisé (hors primes et ancienneté : 1.801,80 brut mensuel) - Prime SEGUR Compétences requises pour le poste Savoirs - Diplôme de travailleur social ( DEASS, DEES,CESF, ME ) - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale - Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction - Concept du rétablissement - Concept de la Réduction des Risques Savoir-faire - Transmission d'information - Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale (notamment avec le gestionnaire logement, l'infirmier, le médiateur en santé pair..) - Savoir différer - Agir dans un sens commun, dans la continuité - Conduire des entretiens auprès des personnes accompagnées - Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne - Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique - Animation tournante de réunion - Transmettre les informations - Planification hebdomadaire - Communiquer - Décaler les demandes Savoir-être - Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie - Assurer une posture d'étayage - Etre bienveillant auprès de la personne - Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne et de sa temporalité