Offre n° 193SDLZ
PL GRUE - LILLE (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de LILLE (59). Les tournées se font du lundi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3 Livraison de 6 à 10 clients par jour sur le Nord Pas de Calais CDD de juin jusqu'au 4 octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sylvain votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sylvain Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises
- Caractéristiques du chronotachygraphe
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conduire un poids lourd
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documentation de transport
- Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
- Gérer les documents de bord et les formalités administratives
- Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
- Lecture de carte routière
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Organiser une livraison
- Permis de conduire catégorie C
- Principes de l'éco-conduite
- Respecter le code de la route
- Respecter les horaires de livraison prévus
- Respecter les réglementations locales et internationales de transport
- Règles de sécurité routière
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser les opérations d'attelage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation du transport de marchandises
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement
- Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
- Transporter des marchandises
- Utilisation d'équipements de communication
- Utilisation de matériel de navigation
- Utiliser des équipements de navigation (GPS)
- Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
- Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur
Employeur
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