Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 56 - ARRADON
Offre n° 193SGLM
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
56 - ARRADON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Filière : médico-sociale Catégorie : A Cadre d'emplois : Fonction Publique Territoriale EHPAD de 56 résidents, ancien foyer logement Recrutement sur poste vacant - Prise de poste au 02/07/2025 Missions principales : Dispensation des soins dans l'ensemble des champs de la santé Education à la santé et promotion de l'autonomie Activités principales : - Evaluer les besoins du résident et définir des objectifs personnalisés dans le cadre du projet d'accompagnement et de soins - Mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement et de soins - Evaluer, prioriser et planifier les soins infirmiers quotidiens - Tenue du dossier de soin et traçabilité / logiciel de soins Netsoins - Réaliser les actes sur prescription médicale et prodiguer les soins de confort - Gestion du circuit du médicament et du matériel médical - Secrétariat médical - Actions pédagogiques de prévention en faveur de l'autonomie et de la santé - Encadrement de proximité des équipes . Référent stagiaire - Collaborer et transmettre dans le but de favoriser la continuité de l'ensemble des prestations et des consultations extérieures - Maintenir le lien avec les familles - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques en rédigeant des protocoles, et également en maintenant fonctionnelle la salle de soins (gestion documentaire, gestion des stocks et ergonomie de la salle de soins) Autorité hiérarchique : Infirmière coordinatrice, Directeur adjoint, Directrice Conditions d'emploi : Roulements fixes de jour 1 week-end/4, jours fériés COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE : Savoir-faire : - Pratiques quotidiennes selon les recommandations de bonnes pratiques (dont le circuit du médicament et l'hygiène dans les soins) - Réaliser un plan de soins Savoir-être : - Ecoute et disponibilité, observation, communication adaptée - Autonomie et prise d'initiatives - Positionnement rassurant autant pour l'équipe que pour les résidents et leurs familles, esprit de cohésion d'équipe Savoirs : - Culture médico-sociale - Spécificités de la prise en charge des problématiques de santé liées au vieillissement (maladies chroniques, troubles psychiatriques et troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, dermatologie du sujet âgé, thématiques prioritaires en faveur du maintien de l'autonomie et fin de vie, soins palliatifs)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 2013.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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