Chef de Marché (H/F)

Chef de Marché (H/F) 45 - Orléans

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Offre n° 193SKJR
Chef de Marché (H/F)

45 - Orléans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché à la directrice marketing, vous aurez pour missions principales de construire, déployer et animer loffre de produits pôle décoration dont vous avez la responsabilité sur l'ensemble de la région Centre, afin datteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client. Dun point de vue plus opérationnel, vos actions se décomposent en 3 grands volets : Définition, gestion et déploiement de loffre Définir et porter la stratégie de loffre de produits dont vous avez la charge. Créer, sélectionner et faire évoluer loffre de produits en fonction des besoins et attentes de nos clients, en collaboration avec léquipe centrale achats SGDBF. Avec le soutien de léquipe offre et merchandising, modéliser loffre de produits à travers nos différents outils de gestion doffre et de merchandising (PIM, planogrammes, etc), pour un déploiement optimum de loffre dans notre réseau. Déterminer les meilleurs « route to market », en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Garantir lenrichissement et lexactitude de la donnée produit. Elaborer les prix de vente avec lappui de léquipe data et pricing. Réaliser les supports de vente et de communication (catalogues produits notamment), en collaboration avec le service communication. Participer à lélaboration du programme de formation des collaborateurs, en fonction des évolutions du marché et des gammes, ainsi que des projets stratégiques de lentreprise. Relation fournisseurs et animation commerciale- Gérer et garantir la relation fournisseurs au sein de lentreprise. Négocier, lorsque nécessaire, les prix dachat et les bonifications de fin de période. En parallèle, définir et négocier les opérations promotionnelles. Construire et animer le plan dactions commerciales annuel, avec laide des fournisseurs partenaires et de nos équipes régionales. Participer à lélaboration du programme de formation des collaborateurs, lorsque cela nécessite lintervention dun fournisseur. Animation et relation avec les équipes régionales Etre à lécoute des besoins clients (équipes régionales, agences et clients finaux). Se déplacer et organiser des visites en région, afin danimer des réunions dinformations, déchanges et de travail avec nos interlocuteurs. Développer, avec laide des fournisseurs et des équipes régionales, tous les moyens destinés à favoriser la compréhension et lappropriation des gammes par les équipes de ventes, ainsi que les éléments daide à la vente, à lusage des équipes de vente et des clients, dans le respect des chartes établies par POINT.P (catalogues, formations, argumentaires produits etc.). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez la connaissance : - de nombreux fournisseurs décoration et de leurs spécificité - de la destination des produits - les différentes typologie de clients (donneurs d'ordre, architectes, attribution de marché, particuliers... ) - l'organisation SR - connaissance technique Vous êtes à laise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint, Access, etc). Vous faites preuve dun bon relationnel, dune capacité dadaptation et êtes à lécoute de vos clients internes et externes, ainsi que de vos différents interlocuteurs. Curiosité, organisation, esprit déquipe, danalyse et de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions au sein dune équipe investie et dynamique. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser un marché
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

BMSO

100 à 199 salariés


Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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