Notre Agence Social & Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association située à Saint-Denis (93), une Assistant RH H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. - Contexte du recrutement : création de poste - Contrat : CDD 6 mois - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : l'association spécialisée dans l'accompagnement, l'éducation, l'insertion des personnes en situation de handicap et des personnes dépendantes et fragilisées - Horaire : 35h/semaine - Rémunération : 31-35 K Votre mission : Directement rattaché(e) au Directeur et au RAF, votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des RH ainsi que le déploiement de la politique RH de l'association sur le bassin Île-de-France. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion du cycle de vie du salarié : - Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ du salarié). - Prendre en charge les recrutements, de la rédaction à la publication des annonces, et faciliter l'intégration des nouveaux salariés. - Suivre les entretiens professionnels et organiser les formations. 2. Soutien et conseil opérationnel : - Apporter un support opérationnel constant aux équipes. 3. Participation aux projets RH stratégiques : - Contribuer à l'élaboration des DUERP. - Participer activement à l'organisation des élections des instances représentatives du personnel. - Mettre en place de nouvelles méthodes et processus pour optimiser les pratiques RH. Profil recherché : - Vous êtes titulaire, au minimum, d'un Bac+3 en Ressources Humaines. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu associatif. - Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et le Droit du Travail. - Le Pack Office (Word, Excel avec fonctions avancées, Outlook) n'a plus de secrets pour vous. - Vous possédez de bonnes bases en comptabilité, budget et paie. - Une connaissance des logiciels EIG et OCTIME serait un plus apprécié. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation (gestion du temps et des délais). - Votre discrétion est exemplaire et vous savez maintenir la confidentialité des informations. - Vous êtes disponible et réactif(ve). - Votre aisance relationnelle est reconnue. - Vous avez un solide esprit d'équipe.