Placé(e) sous l'autorité du responsable du service conduite d'opérations. Autonomie dans l'organisation de son travail. Rendre compte à sa hiérarchie régulièrement. Aptitude à travailler seul ou en équipe suivant les projets. Relations avec le responsable hiérarchique direct. Collaboration étroite avec l'ensemble des services du Centre Technique Municipal (CTM). Relations avec les agents du Service « Conduite d'Opérations » et autres services de la ville. 1. Dessiner des plans pour le compte des chargés d'opérations et des autres services de la ville: Réaliser et suivre par tableau de bord les demandes des partenaires institutionnels et des autres services de la Mairie après validation des commandes. Faire des métrés et des tableaux récapitulatifs. Appliquer et faire appliquer la charte graphique de la ville auprès des prestataires extérieurs. Constitution d'un fichier DWG unique de la commune regroupant les divers plans topographiques de la bibliothèque du service. Mise à jour des plans des bâtiments communaux (intérieur et façade) en fonction des projets prévus au plan pluriannuel d'investissement et des demandes réglementaires. 2. Élaboration et suivi des projets voirie et bâtiment en lien avec les chargés d'opérations du bureau d'études: Élaboration des documents graphiques informatisés aux différents stades de la maîtrise d'œuvre : esquisse, avant-projet sommaire et détaillé, projet pour les projets d'aménagements des espaces urbains et des bâtiments de la commune en relation avec les chargés d'opérations concernés. Pilotage des prestations topographiques / détection en lien avec les projets du service: - Participation à la rédaction des cahiers des charges. - Suivi, contrôle et réception des documents graphiques du prestataire. - Répondre aux questions ou attentes techniques du prestataire. - Faire le lien avec le service technique concerné. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail : Travail administratif sur poste informatique Déplacements réguliers en véhicule. Risques routiers. SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Savoir mener différents dossiers en parallèle. Autonomie. Être force de proposition et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. Être rigoureux dans la conduite des dossiers. Savoir rendre compte. SAVOIR-FAIRE: Maîtrise des logiciels dédiés au poste (Auto-CAD, Covadis) Techniques de VRD Topographie : Relevé terrain avec « iCON » de Leica et application bureau Covadis