Descriptif de l'emploi : Participe à l'organisation de la crèche, tant pour les publics accueillis que pour les personnels Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles. Assure l'accueil des enfants et des parents. Participe à la définition et au pilotage du projet d'établissement. Missions principales : 1. Auprès des enfants : Observe finement l'enfant dans son quotidien et évalue son adaptation et son évolution au milieu Veille à l'épanouissement de l'enfant Participe à l'aménagement de l'espace d'animation Propose, prépare et accompagne la réalisation des activités adaptées Favorise la socialisation de l'enfant - Auprès des parents : Participe à l'inscription et à la planification des présences Assure le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant Répond aux questions et les conseille le cas échéant Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles 2. Participe à la définition et au pilotage du projet d'établissement Assure la mise en œuvre, au respect du projet éducatif et propose des idées à l'équipe 3. Favorise la cohésion entre tous les membres de l'équipe. Facilite l'organisation du déroulement de la journée et des activités. Veille au respect des règles définies en équipe et des suivis individuels. Participe à l'encadrement de stagiaires. Profils demandés : - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Capacité à manager et coordonner une équipe - Connaissances approfondies du développement de l'enfant - Connaissance de la législation des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant - Savoir- faire : soins, activités - Pédagogie - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et de l'observation - Disponibilité, Adaptabilité - Sens du travail en équipe Rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté de situation statutaire (cas échéant) à adresser au plus tard le 27 JUIN 2025