La Médiation sociale se définit comme : « un processus de création ou de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers (le médiateur social) impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose ». Le médiateur social exercera ses missions en conformité avec la Norme X60-600 et veillera à mettre en application la déontologie liée à son métier Vous assurez une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention, rencontrez les différentes parties prenantes du territoire et discutez avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention, favorisez les projets collectifs, levez les incompréhensions, mettez en place des actions de prévention et de sensibilisation faciliterez la concertation entre les habitants et les institutions. et mettrez en relation avec les partenaires du territoire Compétences recherchées : - Capacité d'adaptation, à savoir, analyser la situation et les besoins de la personne - Capacité à rendre compte de son activité (rédaction de compte rendu) - Capacité à utiliser une tablette/un ordinateur/un téléphone pour le suivi de son activité - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) -Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication -Travail en équipe Candidater sur la plate forme d'inclusion : https://inclusion.beta.gouv.fr/