Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, Cariste CACES 2,3et 5 H/F, sur du long terme. Notre client est très attaché au bien-être et à la sécurité au travail, vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, vous aurez à votre disposition un restaurant d'entreprise et/ou un espace repas pour vous restaurer durant votre pause déjeuner. Vous rejoindrez des équipes bienveillantes où votre savoir être sera votre véritable atout ! Votre rôle ? - Charger et décharger des pièces à l'aide de chariots élévateurs nécessitant les CACES 2, 3 et 5. - Acheminer les pièces vers les zones d'expédition, de stockage ou de production. - Préparer les commandes selon les instructions et effectuer la manutention des produits. - Effectuer diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. Pour vous en dire plus .. Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée avec une première expérience dans la conduite des chariot dans un environnement industriel. Avantages Horaires & rémunération - Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours - Salaire 12.99 brut /heure - prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) - prime 13ème mois environ 7€/jour - indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) - Prime panier 10.49€/jour Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.