Vous travaillez pour le premier fabricant français concepteur de tous les types de chaines : transmission, agricole, levage, adaptée et manutention. Notre client a un savoir-faire qui allie la performance à l'excellence de pointe. Vous travaillez dans un environnement industriel sécurisé et soucieux de toujours s'améliorer. Le poste est à pourvoir dès à présent. Pour ce poste d'Opérateur Régleur (H/F), vous travaillez dans un service éprouvant physiquement, dont il faut tenir compte : - Il fait très chaud, car vous travaillez à proximité de fours rotatifs - Les pièces en acier, sont grosses et lourdes : des aides à la manutention sont en place, mais certaines opérations nécessitent des manipulations manuelles de pièces de 30 KG et plus - Vous conduisez un chariot élévateur : un CACES 3 est demandé pour le poste - Vous réalisez des réglages manuels et mécaniques sur les machines et fours - Vous surveillez la production et vérifiez la qualité des pièces produites - Vous saisissez vos résultats de production informatiquement (sur Excel) - Vous évoluez dans la société en développant votre polyvalence Vous travaillez en horaires 2x8, voire en 3x8, du lundi au vendredi, sur Troyes. Vous savez à quoi vous attendre dans un environnement industriel : une production à réaliser, une qualité à respecter, des machines à connaître, dans des conditions de travail parfois fatigantes (chaleur, travail debout, port de charges). Vous savez vous intégrer dans une équipe : en communiquant, en écoutant, en vous intéressant et en progressant régulièrement. Vous avez le CACES 3. Vous pouvez utiliser un ordinateur : vous êtes amené à compléter des tableaux de chiffres sur EXCEL. Le process de recrutement : Étude du CV Entretien et test (papier) en agence (psychotechnique, logique industrielle) Entretien sur site et visite du service Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission