Maitre/maitresse de maison PIGNAN (H/F) 34 - Pignan
Offre n° 193TCND
Maitre/maitresse de maison PIGNAN (H/F)
34 - Pignan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
Maison d'enfants à caractère social recrute pour l'un de ses services d'hébergement pour enfants un ou une MAITRE/SSE DE MAISON. CDD de remplacement à temps plein pour été et /ou arrêt maladie. Vous témoignez impérativement d'une première expérience professionnelle auprès d'un public jeune (enfants et adolescents). Diplôme de maitre de maison qualifié souhaitable. Vos missions seront les suivantes Assurer la réalisation des cours alimentaires et la préparation de repas équilibrés. Entretenir les espaces collectifs et individuels de l'unité de vie Veiller à l'hygiène et à la sécurité sanitaire des espaces de vie Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants hébergés En articulation avec l'équipe éducative, accompagner les enfants dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Participer à l'élaboration, la conduit et l'évaluation des projets Participer à l'action éducative en soutien des éducateurs, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Intervenir avec bienveillance, dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres Assurer le transport scolaire et accompagnements divers, des enfants accueillis au sein des villas Etre porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1819.96 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - QUALIFICATION DE MAITRE DE MAISON
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Laver du lingeCette compétence est indispensable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Organiser le tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Charles Prévost Notre Dame Lenne
100 à 199 salariés
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus). Mme POLE 1 DIRECTRICE ADJOINTE
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