LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un Chargé de Communication f/h dans le cadre d'un CDI basé à Colmar. Rattaché au Responsable Communication, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de notre entreprise et ses projets. Vos missions principales incluent : - Stratégie de Communication Globale & RSE : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication internes et externes, alignées sur les objectifs de l'entreprise et intégrant les enjeux RSE. - Contribuer à la définition de la stratégie de marque et à la valorisation des initiatives RSE. - Identifier les angles et canaux de communications les plus pertinents. - Création de Contenus Multimédias & Digitaux : - Conception de supports visuels et vidéos variés (affiches, brochures, réseaux sociaux) avec maîtrise des outils de création graphique (Canva, Suite Office, Suite Adobe). - Utilisation d'outils no-code et IA pour optimiser la création de contenu. - Production de Contenus Écrits : - Rédaction de contenu marketing, articles, communiqués de presse, newsletters en adaptant le style selon les cibles (B2C, B2B, presse). - Participation aux Campagnes Publicitaires : - Conception et déploiement de campagnes publicitaires multicanales et suivi de leur performance. - Veille & Innovation : - Surveillance des tendances en communication, innovations technologiques et meilleures pratiques. - Gestion de Projets et Événementiels : - Propositions d'actions de communication, organisation d'événements et participation à des projets transversaux. - Formation supérieure en communication, marketing digital ou design graphique (BAC+2/3 minimum) avec au moins 2-3 ans d'expérience. - Maîtrise des réseaux sociaux, solide compétence rédactionnelle, goût pour la création de contenu visuel et vidéo et maîtrise de la suite Adobe. - Créativité, autonomie, et capacité à gérer des projets efficacement. Caractéristiques du poste : - Rémunération sur 13,5 mois - Statut d'agent de maîtrise 38h/semaine avec horaires variables - 18 jours de RTT/année - Prise en charge intégrale par l'employeur de la mutuelle et de la prévoyance - PERCO avec abondement - Accord d'intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire) - Système de prime d'ancienneté - Accord télétravail - Titres restaurant - CSE (chèques vacances, réductions, manifestations.)