Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) 63 - THIERS
Offre n° 193TFTT
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
63 - THIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute pour son centre nautique Iloa, situé à Thiers deux MNS en charge de la surveillance des publics, animation des activités et de l'apprentissage. Les deux postes permanents sont à pourvoir par voie de recrutement statutaire aux ETAPS. Les entretiens de recrutement seront organisés dans la semaine du 6 au 14 juillet 2025. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de sa cheffe de bassin vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'hygiène, la surveillance et la sécurité des différents usagers - Appliquer le POSS et la procédure de secours - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur - Enseigner la natation scolaire aux écoles du territoire - Animer et encadrer à tous les publics les activités sportives o Aquabike / aquagym / aquatrainning - Participer aux différentes animations proposées par le centre aquatique - Impulser et proposer de nouvelles activités notamment sur la période des vacances - Identifier les attentes des différents publics et adapter les interventions - S'inscrire dans le projet d'équipement CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet annualisé Travail sur certains dimanches et jours fériés Travail 1 week end / 3 Avantages TDM : protection sociale complémentaire, titres restaurants, RIFSEEP Profils recherchés COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Etre titulaire du BEESAN ou BPJEPS - Etre à jour des formations continues obligatoires ( PSE et CAEPMNS) - Sens du travail en équipe - Courtoisie avec les usagers et qualités relationnelles - Disponibilités et capacité d'organisation - Maitrise informatique pour la gestion de la caisse - Qualités relationnelles, organisationnelles, - Respect des conditions d'utilisation des produits d'entretien et du matériel fourni. Savoir-faire et Savoir être - Connaissance de la règlementation de l'enseignement et du milieu sportif et associatif - Rigoureux en matière du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Ponctuel, enthousiaste et dynamique - Autonome avec le sens des responsabilités Les postulants adresseront un courrier de candidature avec un CV, une lettre de motivation et les pièces justificatives des qualifications (voir profil recherché). Les candidats fonctionnaires doivent aussi fournir un arrêté de situation administrative (avancement d'échelon ou de grade).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - bpjeps Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - caepmns Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Évaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC THIERS DORE ET MONTAGNE
- Site internet
- https://www.cctdm.fr/emplois
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. M. PIERRICK BELLAT
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