**Poste à pourvoir en Septembre 2025** Envoyer CV et Lettre de motivation jusqu'au 29/06/25 Après un an d'activité sur le territoire sud-est creusois, la CPTS La Licorne (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, association de professionnels de santé agréée par l'ARS et la CPAM) souhaite agrandir son équipe pour mettre en œuvre son projet de santé pluriannuel. Le poste ouvert de 40 % vient compléter un poste à 80 % sur les mêmes missions et le même niveau hiérarchique. Mission 1: Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif (en lien avec le Bureau et l'autre coordinatrice) - Identifier les acteurs ressource du territoires en initiant et développant des partenariats et en les impliquant dans la CPTS. - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ainsi qu'à l'ensemble des acteurs pouvant être intéressés par un tel projet. - Solliciter leur adhésion au projet de CPTS et leur participation à leur évolution. - Organiser des évenements de rencontre autour du projet de la CPTS et participer à des événements extérieurs - Assurer un reporting régulier auprès des membres du bureau de la CPTS. - Contribuer à une veille sur les évolutions du cadre réglementaire des CPTS et participer aux différents réseaux auxquels adhère la CPTS Mission 2: Contribuer à mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Assurer la mise en œuvre de 2 des 6 axes du projet de santé (combinaison axe 1+6 ou 2+3 pressentie en raison des charges de travail et de la répartition des temps de travail), à déterminer avec le Bureau en fonction des appétences et compétences des candidats. Axes du projets de santé : 1. Accès aux soins 2. Parcours de soins pluriprofessionnels 3. Prévention 4. Qualité et pertinence des soins 5. Accompagnement des professionnels de santé 6. Gestion des crises sanitaires Pour chaque axe : - Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises. - Assurer les suivi du projet de santé, des actions en cours et les évaluer. - Contribuer à construire les indicateurs validés dans le cadre de l'accord conventionnel interprofessionnel (ACI), en suivre l'évolution et fournir les pièces justificatives. - Assurer la rédaction et le suivi des demandes de financements hors ACI dans le cadre des axes choisis. - Préparer le rapport d'activité (en lien avec l'atteinte des objectifs). Mission 3: Assurer une des missions transversales de la CPTS De façon autonome (en lien avec la graphiste) : - assurer le fonctionnement de l'animation de la commission communication - créer et gérer les outils de communication de la CPTS - aider à choisir et déployer le système d'information et les outils numériques de coordination De façon partagée avec l'autre coordinatrice et en lien avec le trésorier (et/ou vice-trésorière) - Contribuer à élaborer et suivre le budget prévisionnel pour le fonctionnement par mission. - Organiser les instances de la CPTS (AG, CA, réunion de bureau): planification des réunion, gestion de la logistique et réalisation des CR. - Rédiger la partie narrative des financements pour les axes dont le coordinateur.trice a la charge (dossier de demande de subvention, appel à projet...) - Participer à la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales et partenaires de la CPTS - Réaliser l'interface avec l'ARS et la CPAM (participation à des groupes de travail, négociation et suivi de l'ACI et avenants)