Le Parcours Enfance-Jeunesse regroupe six MECS, un CER garçons, le service d'accompagnement Haut Seuil de Tolérance, quatre équipes de prévention spécialisée, un PAEJ, une plateforme pédagogique nommée Ponton, un service d'apprentissage à l'autonomie, un service de Placement Familial Spécialisé, un accueil de jour, un service de médiation relationnelle, une équipe mobile comportements sexuels problématiques, et un service d'accompagnement éducatif à domicile. L'Estran propose un accompagnement éducatif individualisé 365 jours par an. Ce dispositif est habilité pour accompagner simultanément 30 mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une mesure d'AEMO R (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) ou d'IEAD R (Intervention Éducative À Domicile Renforcée). Il s'appuie sur les unités de vie du Long-Cours et les familles d'accueil du service de Placement Familial Spécialisé pour ses besoins d'hébergement. L'accompagnement est basé sur un soutien familial afin de maintenir et/ou de travailler le lien familial. Il est axé sur les compétences et les potentialités parentales mais également familiales au sens large. L'accompagnement éducatif individualisé s'effectue principalement au domicile de la famille à raison d'au minimum deux rencontres par semaine. L'intervention comporte également des temps collectifs, possibilités de sorties avec les enfants et/ou les parents, la participation à des groupes d'expression et de parole. MISSIONS DU POSTE À POURVOIR - Régulation hebdomadaire auprès d'une équipe pluridisciplinaire - Analyse clinique et accompagnement du public visé - Animation de groupes d'analyse des pratiques - Rédaction d'écrit clinique visant à éclairer la situation de l'enfant PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme obligatoire : Baccalauréat + 5 en Psychologie - Disponibilité et discrétion indispensables - Capacité d'adaptation CONDITIONS D'EMPLOI - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Intervention principalement axée sur de jeunes adolescents suivis par la protection de l'enfance - Lieu d'exercice : Secteur dunkerquois : - Sur l'Estran à hauteur de 0,6 ETP - Sur 2 MECS d'adolescents à hauteur de 0,4 ETP - Date potentielle de prise de fonction : dès que possible - Nature du contrat : CDI AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du parcours enfance jeunesse et Monsieur Xavier HOEDT, Chef de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : mlemoine@aaedk.org et xhoedt@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)