Auxiliaire de puériculture 95 - MONTMORENCY
Offre n° 193TLDF
Auxiliaire de puériculture
95 - MONTMORENCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
SUIVI MEDICAL DE LA DYADE : - Création et mise à jour des dossiers médicaux - Entretien initial le jour même de l'arrivée ou le lendemain : récupération du dossier de santé si existant, échanges autour de l'état de santé, achats à faire, démarrage des traitements - Administration, surveillance et suivi des prises de médicaments - Planification des rdv médicaux - Accompagnement physique et participation aux différents rendez-vous médicaux ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN A LA PARENTALITE / AUX RYTHMES DE VIE : - Soutien et accompagnement dans les différents soins - Réponses aux questions et accompagnement sur le développement général de l'enfant - Réponses aux questions et accompagnement sur l'alimentation (allaitement / biberon, diversification .) - Réponses aux questions et accompagnement sur les temps de sommeil de la dyade - Inclusion du père (à sa demande et s'il a reconnu l'enfant) dans la dyade et dans le centre maternel sur les temps définis VIE INTERNE - Participation avec la cuisinière aux commissions repas et à l'élaboration de menus équilibrés. - Participation aux veillées / jardins d'enfants - Participation aux temps de repas des enfants et prise de relais si nécessaire - Temps d'accueil des enfants si nécessaire - Participation aux ateliers - Organisation de sensibilisation / prévention avec des intervenants extérieurs - Accompagnement / organisation des sorties / séjours - Temps d'échanges et d'observation lors des repas des jeunes femmes - Gestion des stocks de la pharmacie - Transmissions écrites et orales d'informations avec le reste de l'équipe MODES DE GARDE - Accompagnement lors de la rencontre entre la dyade (et le père s'il a reconnu l'enfant) et l'assistante maternelle / crèche et élaboration du contrat - Visites à domiciles des assistantes maternelles / visites crèches - Rôle de référent pour les assistantes maternelles et crèches - Réunion trimestrielle avec les assistantes maternelles et les psychologues du centre maternel au sein de l'établissement - Médiation si besoin entre la jeune femme et l'assistante maternelle - Gestion des relais pour les places en crèche ADMINISTRATIF - Participation aux réunions institutionnelles - Participation au groupe d'analyse des pratiques - Participation aux commissions d'admission, point intermédiaire et synthèse - Rédaction des synthèses et des fiches d'observation - Participation aux synthèses de l'ASE / de l'hôpital - Entretien des liens avec les partenaires institutionnels et médicaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS FOYER JOSEPHINE BUTLER
20 à 49 salariés
Le Vert Logis est un centre maternel géré par l'association Joséphine Butler, il s'installe en octobre 1949 dans une maison en location, proche du centre ville de Montmorency et il prend le nom de « Vert Logis ». En 1963, pour répondre à une demande croissante d'aide à des jeunes mères, une extension « mère-enfant » est construite et à partir de 1983, le Vert Logis devient progressivement Centre Maternel.
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