Offre n° 193TLJG
CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

13 - Saint-Mitre-les-Remparts - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2025

Groupe d'entreprises du bâtiment spécialisé en constructions et rénovations, recherche pour sa filiale: Un conducteur de travaux H/F expérimenté (10 ans minimum) dans le secteur du Bâtiment Ce poste nécessite une forte expérience en conduite de travaux de Construction et rénovation Missions: -Le conducteur de travaux a la charge de l'organisation et le montage de plusieurs chantiers. -Il assure la gestion financière et administrative. -Établit les chiffrages /devis/les situations de travaux. -Il assure la sélection et le relationnel avec les fournisseurs et sous-traitants. -Il assure le bon déroulement de ses chantiers. -Il gère les consultations sous-traitances + les suivis budgétaires et facturations, et ses budgets de chantiers montages. -Il assure les rendez-vous et réunions : clients, architectes et sous traitants pour les suivis. -Il fait un point quotidien à sa hiérarchie sur l'avancement et le respect des délais. -Il surveille les travaux afin de s'assurer qu'ils soient conformes aux définitions. -Vérifie la qualité des travaux réalisés et l'avancement par rapport aux plannings prévus. -Il est responsable des méthodes de montage et de la qualité. -Vérifications des : implantations et conformité par rapport aux plans d'exécution. -Il est le responsable du respect de la sécurité du personnel de l'entreprise et de ses sous traitants sur ses chantiers. -Définit les moyens adaptés à chaque situation pour la mise en œuvre. -Rédige des comptes-rendus de visites chantiers et informe des anomalies constatées. -Analyse des compte-rendus (PV de réception de chantier). -Il connaît les dernières techniques du métier et étudie les problèmes rencontrés avec le BE. -Maîtrise l'outil informatique. Vous êtes issue d'une école spécialisée dans le secteur du BTP ou dans le domaine de la construction/rénovation et avez obtenu un diplôme de niveau bac+ 2 et 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) Poste basée à SAINT MITRE LES REMPARTS Type de contrat : CDI Anglais souhaité Ce poste nécessite une mobilité régionale; Salaire : à déterminer selon profil

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

A définir selon profil

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Construction - BTP, contruction, rénovation Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)Cette compétence est indispensable
Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)Cette compétence est indispensable
BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)Cette compétence est indispensable
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrassesCette compétence est indispensable
Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…Cette compétence est indispensable
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
Elaborer, suivre et piloter un budget
Estimer le coût de travaux et de chantiers
Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
Etablir un rapport de chantier
Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
Organiser des réunions et des visites de chantier
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Préparer l'intervention et installer le chantier
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
Superviser la gestion des stocks
Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Veiller à la conformité du chantier au plan juridique