Assistant(e)projets immobiliers (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 193TMNW
Assistant(e)projets immobiliers (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au cœur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez une entreprise humaine et dynamique au cœur des enjeux de l'habitat social. Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Projets Immobiliers pour accompagner nos opérations de construction et de réhabilitation, et contribuer à la réussite de nos projets de développement. Vos missions principales : 1. Appui administratif aux opérations immobilières : Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des projets immobiliers portés par la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage. En tant que véritable soutien au chargé d'opérations, vous assurez un accompagnement administratif rigoureux à chaque étape du projet. Vous serez notamment chargé(e) : - D'accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes (maîtres d'œuvre, entreprises, partenaires institutionnels, etc.), en assurant un premier niveau de réponse ; - De gérer les agendas, planifier les réunions, organiser les déplacements professionnels et préparer les supports nécessaires ; - De rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, comptes rendus, rapports ou tout autre document lié aux projets en cours ; - De centraliser et organiser l'ensemble des documents administratifs des opérations (classement, archivage, gestion électronique de documents), en garantissant leur traçabilité et leur accessibilité. 2. Suivi administratif des appels d'offres et des marchés : Vous interviendrez dans la constitution, le suivi et la gestion administrative des dossiers de consultation des entreprises. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer à la constitution des dossiers d'appels d'offres et à leur transmission dans les délais réglementaires ; - Assurer la bonne tenue des procédures d'ouverture des plis, le contrôle des documents administratifs, notamment ceux relatifs à la sous-traitance ; - Veiller au respect des échéances liées aux procédures de passation et de suivi des marchés publics. 3. Suivi de l'exécution financière des opérations Votre rôle est aussi de garantir un suivi administratif et financier rigoureux des engagements contractuels. Vous assurerez notamment : - L'enregistrement des marchés, des avenants, des engagements et des paiements dans les outils internes ; - La gestion des cautionnements, des nantissements et des documents de garantie ; - Le contrôle des factures, leur enregistrement et le suivi de leur mise en paiement, dans le respect des procédures et délégations ; - La production régulière de documents de synthèse tels que les quitus ou le rapport annuel d'exécution des marchés. 4. Coordination interne et relation avec les partenaires Interface entre les services internes (technique, financier, juridique) et les partenaires extérieurs, vous veillez à une circulation fluide de l'information. Vous contribuez ainsi à : - Maintenir une bonne coordination entre les différents intervenants internes au projet ; - Assurer une communication claire et réactive avec les partenaires, collectivités et entreprises intervenant sur les opérations ; - Favoriser le respect des procédures, des engagements contractuels et des délais, en anticipant les points de blocage potentiels. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et reconnu(e) pour votre sens du service client. Envie de donner du sens à votre carrière tout en intégrant une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à la transformation durable de l'habitat sur votre territoire !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SAIEM GRENOBLE HABITAT
50 à 99 salariés
Grenoble Habitat, Société d'Economie Mixte à taille humaine (75 salariés), acteur essentiel du logement sur Grenoble et son agglomération (4000 logements, 28 M de CA). En croissance régulière, portée par un esprit de développement énergique, la société a une image aujourd'hui de performance, d'exigence et de grande réactivité. Engagée à la fois dans une stratégie de logement social en tant que bailleur, Grenoble Habitat est également un acteur de l'immobilier concurrentiel. Mme Caroline CAPELLI
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