COORDINATEUR DEPARTEMENTAL EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT (H/F)

COORDINATEUR DEPARTEMENTAL EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 193TNNV
COORDINATEUR DEPARTEMENTAL EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Publié le 12 juin 2025

Appui Santé Loiret, Association Loi 1901, recrute dans le cadre du pôle ETP/Soins Oncologiques de Support/Prévention, un(e) coordinateur(rice) départemental(e) de l'ETP basé(e) à ORLEANS en CDI. Créée en 2020, la coordination départementale est force de proposition pour la définition de la politique ETP du territoire. Elle participe à sa mise en œuvre sur le département et anime la dynamique territoriale auprès des acteurs et des personnes impliquées / concernées. Elle assure l'analyse de l'adéquation de l'offre aux besoins, la veille à l'organisation des parcours, l'appui et l'accompagnement des équipes concernées ou impliquée par l'ETP.... Sous l'autorité de la Responsable du Pôle ETP/SOS/Prévention, et en lien avec la coordination régionale de l'ETP, le/la coordinateur(rice) départemental(e) de l'ETP du Loiret est le/la garant(e) de la qualité des actions et de la mise en œuvre des missions de la coordination départementale. MISSIONS DU POSTE : Déployer une offre ETP territorialisée en adéquation avec les besoins : . Rendre lisibles les programmes d'ETP, les actions éducatives et d'accompagnement déployés sur le territoire . Mettre en lien les acteurs, . Accompagner les acteurs pour déployer l'ETP, apporter un appui méthodologique, . Faire connaître l'offre de proximité adaptée aux besoins des personnes concernées, . Renforcer la place de l'Activité Physique Adaptée et du sport-santé dans l'ETP. Renforcer la qualité des dispositifs ETP : . Accompagner les équipes ETP et promouvoir une démarche qualité, . Soutenir les propositions d'offres en ETP destinées à un public/pathologies identifiées comme prioritaires, . Mutualiser les connaissances entre professionnels de l'ETP et harmoniser les pratiques, . Développer des outils renforçant la qualité des dispositifs ETP et favoriser une démarche de capitalisation des expériences en ETP, . Recenser, coordonner et favoriser la formation ETP initiale et continue, . Favoriser l'innovation dans le champ de l'ETP et les actions de recherche dans ce domaine. Renforcer la communauté autour de l'ETP : . Renforcer la place des usagers (patients et aidants), . Améliorer la compréhension du concept ETP et promouvoir l'ETP auprès du grand public et des professionnels. COMPETENCES REQUISES De formation supérieure en santé publique / ETP, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum dans l'éducation thérapeutique, la conduite de projet dans le domaine de la santé. Réactif et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation, planifier et organiser votre activité. Savoir-faire : - Maîtriser les institutions et les dispositifs de l'action sanitaire, sociale et médico-sociale, - Maîtriser parfaitement les concepts clefs de l'ETP, - Maîtriser la méthodologie et conduite de projet (de la conception à l'évaluation), - Maîtriser les notions de partenariat et de réseau et leur animation, - Capacité à animer des groupes de travail, aisance à l'oral, - Capacités rédactionnelles, reporting. Savoir-être : - Sens des responsabilités et du service public, - Adaptabilité, réactivité, - Capacité à travailler en équipe et à se positionner comme force de proposition, - Discrétion professionnelle ; démarche éthique. CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Salaire : selon CCN 15 mars 66 à partir de 36 K€ annuel pour un temps plein - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions conventionnelles - Date de prise de poste envisagée : dès que possible - Expérience minimale à des fonctions similaires : 3 ans - Zone de déplacement : Départementale, véhicule de service mis à disposition par l'association - Télétravail : 1 jour par semaine possible après 6 mois d'ancienneté - Tickets restaurant - Complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'association - Contrat de prévoyance Sélection sur dossier puis rencontre pour un entretien de motivation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Chèque repas
  • Selon CCN66, à partir de 36 K€
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

APPUI SANTE LOIRET

10 à 19 salariés


L'Association APPUI SANTE LOIRET, née d'une fusion de quatre réseaux de santé, s'articule autour de 6 pôles : le Dispositif d'Appui à la Coordination, la Prévention, l'Education Thérapeutique du Patient, la coordination départementale de l'Education Thérapeutique du patient, les soins oncologiques de supports et le CLSM. M. Denis BOMPAS

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