Agent des écoles (Garderie - Surveillance Cour - Ménage) (H/F) 14 - THUE ET MUE
Offre n° 193TPMP
Agent des écoles (Garderie - Surveillance Cour - Ménage) (H/F)
14 - THUE ET MUE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2025
Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupe les communes historiques de BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE. Elle est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants. Elle comprend 3 écoles (près de 600 élèves) avec des services de restauration, de transports, de garderie et d'étude surveillée. Elle propose également aux familles l'accueil de leurs enfants sur 3 sites pour les centres de loisirs (les mercredis, petites et grandes vacances) et un relais petite enfance. Vous intégrerez l'équipe périscolaire du site de Bretteville l'Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l'Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l'entretien des locaux et l'étude surveillée. Placé sous l'autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l'Orgueilleuse Horaires 11h30-11h50 Pointage registre Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 11h50-13h45 Animation/Surveillance cour élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 16h30-19h00 Garderie élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l'organisation du site et de la composition des classes. Missions principales - GARDERIE - SURVEILLANCE DE COUR - APPUI AU RESPONSABLE DE POLE - MENAGE GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX - GRAND MENAGE MISSIONS GARDERIE - Assurer la distribution du goûter. - Pointer les présences et les absences des enfants. - Assurer la surveillance des enfants. - Animer un cycle d'activités périscolaires. - Encadrer les déplacements des enfants. - Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages. - Assurer le lien avec les familles. - Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR - Animer un cycle d'activités périscolaires. - Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. - Pointer les présences et les absences des enfants. MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE - Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour. - Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie. MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX - Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - S'assurer et participer à l'agencement du mobilier (chaises, tables, etc.). - Assurer l'entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...). MISSIONS GRAND MENAGE - Approfondissement du ménage courant - Et notamment : o Nettoyer les jeux de la garderie o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, . o Nettoyer les faïences, . o Passer la monobrosse Spécificités du poste et compétences du poste - Grand ménage pendant les vacances scolaires. - Annualisation du temps de travail. - Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d'accueil du public, bienveillance). - Discrétion professionnelle exigée. - Disponibilité et réactivité. - Capacité à rendre compte. Avantages de la collectivité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc.) - Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance Si vous disposez d'un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 18H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de sécurité
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Nathalie GUERN
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)