Agent des écoles (Missions périscolaires et de remplacements) (H/F) 14 - THUE ET MUE
Offre n° 193TPZJ
Agent des écoles (Missions périscolaires et de remplacements) (H/F)
14 - THUE ET MUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupe les communes historiques de BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE. Elle est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants. Elle comprend 3 écoles (près de 600 élèves) avec des services de restauration, de transports, de garderie et d'étude surveillée. Elle propose également aux familles l'accueil de leurs enfants sur 3 sites pour les centres de loisirs (les mercredis, petites et grandes vacances) et un relais petite enfance. Placé sous l'autorité de la responsable transports et pôle de remplacement. Lieu de travail : Multi sites (Bretteville L'Orgueilleuse, Cheux, Le Fresne Camilly) Horaires 11h45-13h45 Restauration scolaire (remplacement selon les besoins) Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 14h45-16h15 Missions périscolaires Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi 16h15-19h00 Préparation et service goûter - Entretien restaurant scolaire (remplacement selon les besoins) Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l'organisation du site et de la composition des classes. Missions Principales - GARDERIE - SURVEILLANCE DE COUR - MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX - GRAND MENAGE ACTIVITES MISSIONS PERISCOLAIRES - Appui construction des gazettes du périscolaires - Préparation d'activités d'animation en lien avec des partenaires et avec les équipes - Appui aux projets éducatifs - Participation à la pré-rentrée GARDERIE - Assurer la distribution du goûter. - Pointer les présences et les absences des enfants. - Assurer la surveillance des enfants. - Animer un cycle d'activités périscolaires. - Encadrer les déplacements des enfants. - Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages. - Assurer le lien avec les familles, - Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. SURVEILLANCE DE COUR - Animer un cycle d'activités périscolaires. - Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée. - Pointer les présences et les absences des enfants. MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX - Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - S'assurer et participer à l'agencement du mobilier (chaises, tables, etc.). - Assurer l'entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...). Spécificités du poste et compétences du poste - Annualisation du temps de travail. - Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d'accueil du public, bienveillance). - Discrétion professionnelle exigée. - Disponibilité et réactivité. - Capacité à rendre compte. Avantages de la collectivité - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc.) - Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance Si vous disposez d'un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive. Date limite des candidatures : 23/06/2025 Entretien recrutement : - Le mardi 01/07/2025 après midi - Le mercredi 02/07/2025 matin - Le jeudi 03/07/2025 après midi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1150.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Nathalie GUERN
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