Animateur / Animatrice d'activités périscolaires - ACM RANS (H/F) 39 - Rans
Offre n° 193TSPY
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires - ACM RANS (H/F)
39 - Rans - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2025
Date prévue du recrutement 01/09/2025 La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. Situé au coeur du village, l'accueil collectif de mineurs (ACM) de Rans accueille les enfants de 3 à 11 ans. Disposant d'une capacité d'accueil de 85 enfants, l'ACM est un lieu de détente et de loisirs qui a pour objectifs de répondre aux besoins de l'enfant. Tout au long de l'année, de nombreuses activités sont proposées : jardin, activités manuelles, jeux de société, pédagogie du dehors, éducation au goût... L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'accueil est également ouvert pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque petites vacances sauf Noël et 3 semaines en juillet), pendant lesquelles des sorties et activités ludiques originales sont proposées : cirque, cinéma, sortie luge. Sous la responsabilité du directeur de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et/ou extrascolaires. Missions ou activités Activités principales : GÉRER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Écouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES - Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien - Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions - Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission - Rendre compte de ses actions au directeur de site - Écrire des projets d'activités à destination des enfants Profil recherché BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs - Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance relative à la psychologie de l'enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques - Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants Savoir-être : Qualités essentielles - Capacité de gestion de groupe - Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 8H50 Travail en journée
- Salaire
- Traitement indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - PETITE ENFANCE
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV). Mme Delphine BARBERET
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