CDD de 12 mois Niveau : Cadre Niveau 1 Temps partiel 90 % Salaire mensuel minimum brut : 1930,50 € Avantages : Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois Date de prise de fonction : 01/09/2025 Date de fin de contrat : 31/08/2026 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi des apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations des maîtres d'apprentissage, journées portes ouvertes et autres manifestations du même type, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Être titulaire a minima d'un CAP dans les métiers du plâtre et de l'isolation et d'un CAP Carreleur. Une expérience réussie en entreprise, dans la réalisation d'ouvrages en plâtrerie et carrelage serait appréciée. Qualités requises : - Rigueur et professionnalisme, - Sens de l'écoute, - Sens de la discipline, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants, - Capacité à gérer les situations conflictuelles, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles.