Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement congé maternité Vos missions : En lien direct avec les experts comptables, vos principales missions seront de : - Gérer la paie d'un portefeuille clients (établissement des bulletins, DSN, gestion des congés, arrêts maladie et accidents du travail, déclarations sociales diverses et relations avec les organismes sociaux.) ; - Etablir certaines procédures exceptionnelles relatives aux entrées/sorties notamment (DPAE, contrats de travail, ruptures ce contrat, solde de tout compte, CSE.) ; - Accompagner et conseiller les clients sur l'ensemble de leurs problématiques sociales pour fidéliser et développer votre portefeuille ; - Elaborer une veille et une documentation métier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en paie et/ou gestion du personnel, et disposé(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction équivalente - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et faites preuve d'autonomie et d'organisation ; - Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle appétence pour la relation client et le travail en équipe ; - Vous disposez d'une bonne connaissance du logiciel Silae. Nos équipes grandissent, rejoignez-les et participez-vous aussi à l'aventure LDO Conseils ! Avantages : mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur), titres restaurants (8€), Comité social et économique d'entreprise (CSE), Club employeur avec de nombreux avantages. Horaires : flexibles et télétravail possible Développement professionnel : o Parcours d'intégration personnalisé o Formation complémentaire tout au long de l'année avec les équipes ; o Environnement bienveillant et favorisant la progression de tous les talents.