Travailleur social (H/F) 62 - STE CATHERINE
Offre n° 193VCCB
Travailleur social (H/F)
62 - STE CATHERINE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2025
Pour le service Turquoise, en milieu ouvert - service DMAD - DARF, vous avez pour missions : - Accompagner l'enfant, seul ou en fratrie, et proposer au(x) parent(s) une guidance parentale : Ecoute, information, conseil et soutien... ; - S'engager dans la relation et le travail auprès des enfants et des adolescents et s'impliquer dans les rapports avec les membres de la famille accompagnée, au domicile et hors du domicile, en individuel et en collectif ; - Travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire ; . Elaborer et conduire la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs Expérience en milieu ouvert recherchée Aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1881.81 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - type DEES /DEAS/DEEJE/DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Gestion de projet
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
LA CHARMILLE
50 à 99 salariés
La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide. Des moments conviviaux sont régulièrement organisés Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un un écrin de verdure (parking et accessible en bus) La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de votre contrat
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