Chargée.e de mission Mobilités douces et Patrimoine Voirie (H/F)

Chargée.e de mission Mobilités douces et Patrimoine Voirie (H/F) 35 - LIFFRE

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Offre n° 193VGKS
Chargée.e de mission Mobilités douces et Patrimoine Voirie (H/F)

35 - LIFFRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Dans la continuité de la restitution récente d'une étude de mobilité à l'échelle communale, la Ville de Liffré souhaite engager la mise en œuvre opérationnelle des préconisations formulées, en particulier en matière de développement des mobilités douces (piétons, cycles, intermodalité). En parallèle, la commune initie un projet d'inventaire et de cartographie de son patrimoine voirie (chaussées, trottoirs, signalétique, mobilier urbain, etc.) afin d'optimiser sa gestion et ses investissements avec la finalité d'améliorer le cadre de vie de liffréennes et liffréens. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Espaces-Verts et Voirie, vous avez pour missions : La mise en œuvre opérationnelle des mobilités douces : - Piloter et suivre les projets issus de l'étude mobilité : aménagements cyclables, cheminements piétons, sécurisation des traversées, stationnements vélos - Réaliser ou superviser les études pré-opérationnelles et techniques - Coordonner les prestataires externes (bureaux d'études, maîtres d'œuvre) - Travailler en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels (intercommunalité, département, etc.) - Organiser et co-animer la concertation avec les habitants et les usagers L'inventaire et cartographie du patrimoine voirie : - Concevoir et mettre en œuvre un référentiel géographique du patrimoine voirie communal - Organiser les campagnes de relevés de terrain (internes) - Structurer les données sous SIG (type QGIS) et assurer leur mise à jour - Identifier les besoins en maintenance ou renouvellement du patrimoine - Contribuer à la définition d'une stratégie pluriannuelle d'investissement PROFIL RECHERCHE Doté.e d'une formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, géomatique ou équivalent, vous bénéficiez dans l'idéal d'une expérience dans une collectivité territoriale ou dans un bureau d'études. Maitrise d'Autocad - Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire communal CONDITIONS DE TRAVAIL Éléments de rémunération liés au poste : Rémunération statutaire + IFSE + Prime de fin d'année : 935 euros + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable Pas de travail en soirée, les jours fériés et le week-end Horaires : Temps complet - 39h annualisées (congés annuels + RTT) Date d'entretien : 10 juillet après-midi ou 11 juillet matin 2025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence Pro Aménagement territoire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aménagement du territoire
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Évaluer un projet

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


M. Matthieu Houssay

Voir la page employeur

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