Éducateur-rice socioculturel-lr/socioéducatif-ve (H/F) 09 - PAMIERS
Offre n° 193VJWT
Éducateur-rice socioculturel-lr/socioéducatif-ve (H/F)
09 - PAMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction de la MJC, vous serez responsable de l'accompagnement scolaire et du soutien à la parentalité : - Vous accompagnerez des enfants et adolescents (du CP à la 3e) en les aidant dans leur travail scolaire (aide aux devoirs, aides aux leçons, méthodologie) - Vous apporterez votre soutien à des parents en demande d'aide dans leur parentalité (aide au suivi de la scolarité de leurs enfants, aide dans le lien parents/enfants, aide administrative, orientation vers des services adéquats, organisation et animation d'ateliers/rencontres entre parents mais aussi exclusivement entre mamans/femmes). - Vous contribuerez à l'ouverture socioculturelle de ces publics en mettant en place avec eux des activités, sorties et/ou séjours. Plus globalement, les actions mises en place doivent contribuer à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale, le développement et l'épanouissement des personnes suivies, enfants, ados et parents confondus. - Vous travaillerez en partenariat avec les établissements scolaires et acteurs sociaux, culturels et éducatifs du territoire - Vous coordonnerez des projets et en assurerez le suivi administratif (rédaction d'appel à projets, de bilans,.) - Vous participerez à la réflexion/élaboration d'un projet type centre social/socioculturel Compétences requises - Savoir être : capacités d'adaptation, sens de la pédagogie et des relations humaines (bienveillance, patience, écoute, et fermeté à la fois, ouverture d'esprit), esprit d'équipe/esprit « maison », esprit d'initiative, sens du partenariat, autonomie. - Savoir-faire : animation/encadrement de groupes d'enfants et ados, techniques pédagogiques, compétences rédactionnelles, conduite de projets, maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Publisher, internet, réseaux sociaux), techniques de prévention et de gestion de conflits, capacités d'organisation - Connaissances : programmes scolaires, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, connaissance du territoire et de ses caractéristiques socioculturelles, méthodologie de projet, Bac+3 minimum validé : diplôme métiers du social type DE ESF, DEETS, DEEJE, DEES, CESF, DUT carrière sociale, licence professionnelle...) CDI 32h / poste voué à basculer rapidement sur un temps complet/35h. Emploi du temps : Lundi 14h-18h45 Mardi 10h-13h / 14h-18h45 Mercredi 9h30-12h / 13h-17h Jeudi 10h-13h / 14h-18h45 Vendredi 9h30-12h / 13h-18h45 Ponctuellement, heures complémentaires les samedis et/ou en soirée pour rendez-vous/sorties avec les enfants/ados et leurs parents. Mutuelle employeur / 6 semaines de congés payés / reprise d'ancienneté Poste à pourvoir début septembre Envoyer CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2174.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques pédagogiques
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://mjcpamiers.com
Association Mme laure delbos
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