Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)

Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE

Postuler à l'offre Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193VJYB
Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)

69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) CDD 1 an - temps partiel annualisé 50% -65% Le service Enfance, intégré au pôle Education Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi, du mercredi et pendant les vacances scolaires, pendant l'année scolaire 2025/2026. Il/elle aura pour mission : - Encadrer un groupe d'enfants autour d'activités éducatives sur des temps périscolaires : o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. o Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée. o Les particularités par temps : o Les particularités par temps : Le midi : Sensibiliser les enfants à gouter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste. Le soir : Assurer une présence active en cas de service d'études surveillées, surveiller le temps du gouter, Les vacances : Accueillir les enfants à la journée et leur proposer des séquences d'animations variées. o Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie adaptée à leur âge. o Gérer et ranger le matériel à disposition. o Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure : o Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique. o Elaborer des projets d'animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d'accueil de loisirs. o Participer au montage des différents projets et bilans. o Proposer des initiatives nouvelles en s'inscrivant dans le projet de la structure. - Favoriser l'articulation entre le temps scolaire et familial : o Relayer l'ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs. o Accueillir les familles, transmettre des informations. o Communiquer sur le projet et les activités de la structure. o Recueillir des informations auprès des équipes éducatives. Connaissances et compétences demandées - Connaissance du domaine de l'animation et dans la gestion de groupe d'enfants souhaités. - Capacité à s'adapter aux besoins des enfants. - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. - Être aimable et savoir travailler avec discrétion. - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Profil recherché - Expérience auprès du public souhaité. - BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté. Conditions d'exercice - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Une prime de fin d'année, participation aux abonnements de transports, comité du personnel, contrat de prévoyance- Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, avant le 04/07/2025, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr - Pour tout complément d'information, le Responsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/

La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

    ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND  - 69 - LYON 07

    Le Centre Social Gerland recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour le pôle enfance 3/13 ans en CDD jusqu'au 30/01/2026. Poste à pourvoir dès que dès que possible. L'Association...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

    Association des centres sociaux Mermoz S  - 69 - LYON 08

    Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 3 animateurs Enfance (3-10 ans) Les animateurs interviendront essentiellement dans le cadre des...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent périscolaire H/F (H/F)

    ASSOCIATION FAMILIALE ST THOMAS D'AQUIN  - 69 - CHABANIERE

    Notre centre scolaire Saint Thomas d'Aquin accueille plus de 4000 élèves de la maternelle au bac+5 et est réparti sur 4 sites : Oullins, Saint-Genis-Laval, Mornant/Chabanière et Givors. Les...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

    MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE M  - 69 - LYON 05

    La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM). MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/rice « enfance 3-11 ans» (H/F)

    ESPACE TALANCONNAIS - Centre Social  - 01 - REYRIEUX

    L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

    MAIRIE  - 69 - GENAY

    Vous recherchez un poste d'animateur, la mairie de Genay recrute pour l'année scolaire 2025/2026!!! Au sein du Service sport Animation jeunesse de la Mairie de Genay, l'animateur encadre des groupes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

    MAIRIE BELIGNEUX  - 01 - BELIGNEUX

    La Commune de Béligneux recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 animateurs périscolaires. Le1er poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, -...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/Animatrice permanent(e) (H/F)

    MAISON DE L ENFANCE  - 69 - LYON 08

    Nous recherchons des Animateurs/Animatrices avec BAFA pour la rentrée de septembre 2025. Description du poste : Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans en périscolaire (midis, soirs et les mercredis) et...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent d'animation (H/F)

    MAIRIE DE CHASSE-SUR-RHONE  - 38 - CHASSE SUR RHONE

    Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice Enfance - Mercredis (H/F)

    Centre Social de Brignais  - 69 - BRIGNAIS

    Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE ENFANCE POUR LES MERCREDIS DE LA RENTREE 2025 L'Accueil de Loisirs du Centre Social & Socioculturel de Brignais (69) recherche...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.