Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F) 69 - NEUVILLE SUR SAONE
Offre n° 193VJYB
Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)
69 - NEUVILLE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) CDD 1 an - temps partiel annualisé 50% -65% Le service Enfance, intégré au pôle Education Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi, du mercredi et pendant les vacances scolaires, pendant l'année scolaire 2025/2026. Il/elle aura pour mission : - Encadrer un groupe d'enfants autour d'activités éducatives sur des temps périscolaires : o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. o Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée. o Les particularités par temps : o Les particularités par temps : Le midi : Sensibiliser les enfants à gouter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste. Le soir : Assurer une présence active en cas de service d'études surveillées, surveiller le temps du gouter, Les vacances : Accueillir les enfants à la journée et leur proposer des séquences d'animations variées. o Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie adaptée à leur âge. o Gérer et ranger le matériel à disposition. o Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure : o Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique. o Elaborer des projets d'animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d'accueil de loisirs. o Participer au montage des différents projets et bilans. o Proposer des initiatives nouvelles en s'inscrivant dans le projet de la structure. - Favoriser l'articulation entre le temps scolaire et familial : o Relayer l'ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs. o Accueillir les familles, transmettre des informations. o Communiquer sur le projet et les activités de la structure. o Recueillir des informations auprès des équipes éducatives. Connaissances et compétences demandées - Connaissance du domaine de l'animation et dans la gestion de groupe d'enfants souhaités. - Capacité à s'adapter aux besoins des enfants. - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. - Être aimable et savoir travailler avec discrétion. - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Profil recherché - Expérience auprès du public souhaité. - BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté. Conditions d'exercice - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Une prime de fin d'année, participation aux abonnements de transports, comité du personnel, contrat de prévoyance- Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, avant le 04/07/2025, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr - Pour tout complément d'information, le Responsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.mairie.neuvillesursaone.fr/
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles maternelles et élémentaires, un collège, un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales.
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