Présentation de l'association : Le GAGL45 (Groupe action Gay et Lesbien Loiret) centre LGBT+ d'Orléans est une association loi 1901 qui a été créée en 1990 avec plusieurs types d'activités : - L'accueil et l'accompagnement des personnes LGBT+ et de leurs proches : lors d'entretiens individuels et lors des actions de l'association ; - La santé : lors d'entretiens individuels pour faire du dépistage VIH et hépatites B et C mais également lors de prévention sur des lieux de rencontres extérieures et des forums, pour tous les publics ; - La prévention des discriminations : interventions en milieu scolaire et formations professionnelles dans des institutions publiques et privées ; - L'accompagnement juridique : pour les demandeurs d'asile LGBT+, les personnes transgenres et les victimes d'actes LGBTphobes ; - La convivialité, la culture et le sport : organisation d'événements pour permettre aux personnes de sortir de leur isolement, rompre la solitude vecteur de mal-être et de perte d'estime de soi. - Mémoire : transmettre l'origine du mouvement LGBT+, de ses combats jusqu'à l'obtention des droits. Les différentes actions sont animées par les salariés, des volontaires en service civique et/ou les bénévoles dans notre lieu d'accueil et d'écoute à Orléans Centre, ou en intervention extérieure. Profil recherché pour le poste : Vous participerez activement au pôle prévention des discriminations en coopération avec des bénévoles sous la responsabilité de la présidence de l'association. Vous ferez également de l'accueil et de l'accompagnement lors d'entretiens individuels dans le département du Loiret. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et s'adaptant aux situations rencontrées, ayant la capacité de faire évoluer les actions de l'association et de travailler en équipe. Vous devez avoir la capacité et les compétences pour : - accueillir et accompagner les personnes lors d'entretiens individuels, - animer des sessions de sensibilisation ou de formation autour des thématiques LGBT+ et des discriminations, - être créatif pour la mise en place d'outils pédagogiques. La capacité à s'adapter est une qualité essentielle pour les contraintes de ce poste : horaires variables et travail dans des équipes composées de salariés, volontaires en service civique et bénévoles. Le permis B et l'utilisation de votre véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques) sont indispensables pour ce poste, des déplacements dans le département du Loiret auront lieu quasiment toutes les semaines. Il est indispensable d'avoir une certaine maturité pour savoir prendre du recul face aux témoignages souvent intenses du public LGBT+ que nous accompagnons. Salaire : Le salaire sera à discuter ensemble lors de la session de recrutement. Si vous êtes intéressé-e nous vous laissons nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : presidence@gagl45.org