Auxiliaire de puériculture (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 193VMPQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Nous sommes une équipe dynamique pleine d'idées et de projets, nous recherchons une personne enthousiaste qui partage les points essentiels de notre projet pédagogique : - Centrer sa pratique sur les besoins de l'enfant et être présent physiquement et psychiquement lorsqu'on est au travail - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans l'espace, dans le temps, mais aussi en favorisant l'expression de son besoin, de ses envies et de sa créativité - Favoriser la motricité libre de l'enfant et l'expérimentation de ses capacités motrices - Utiliser la communication gestuelle associée à la parole - Accorder une grande place à la communication au sein de l'équipe, avec les enfants et les parents. Nous sommes sous la convention collective ALISFA Les plannings sont donnés pour un mois, 10 jours avant le début du mois. Vous gardez le même horaire sur toute une semaine. Vous avez 3 types de semaines d'horaires. Vous êtes en 35h en lissage: les semaines de matin vous finissez plus tôt, les semaines de soir vous faites 7h et en milieu de journée 8h. Nos horaires s'étendent entre 7h15 et 18h30. Vous bénéficier de 8 jours de congés convention supplémentaire Chèques cadeau à Noël par le CE Si vous êtes rigoureuse, responsable et que vous avez aussi une bonne dose d'humour, envoyez nous votre candidature sur asso.atoutpetitspas@gmail.com , ou appelez nous au 09 67 19 23 50. à bientôt!!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE LES JARDINS DE LOUISE
20 à 49 salariés
CRECHE LES JARDINS DE LOUISE ET LE TRIANON D'ANNIE
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