Un-e aide-soignant-e de nuit en EHPAD F/H. (H/F)

Un-e aide-soignant-e de nuit en EHPAD F/H. (H/F) 35 - RENNES

Offre n° 193VRFM
Un-e aide-soignant-e de nuit en EHPAD F/H. (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

En binôme avec l'agent d'hébergement de nuit, vous : - assurez la surveillance générale de l'établissement (fermeture du bâtiment, prise des décisions adéquates en cas de problème urgent selon le protocole établi) et l'entretien de certains locaux et matériels prévus. - effectuez des rondes régulières et vous répondez aux appels des résidents (accompagnement au coucher et au lever en soignant le relationnel, soutien en cas d'anxiété ou de déambulation). - apportez une aide aux résidents pour les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de nursing). - assurez les transmissions écrites et orales, de manière ciblée avec les équipes de jour. - participez avec l'ensemble des équipes au projet de vie de l'établissement. Vous disposez d'une pièce de repos à proximité de la salle de soins et du tableau sécurité incendie. Poste à temps complet en horaires décalés. Organisation du travail 20h45 - 6 h45 en binôme avec un agent d'hébergement de nuit / 1 week-end sur 2 travaillé/ 17,5 jours de congés annuels + 15,5 RTT et 78 nuits non travaillées.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2265.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Communication avec les patients et leur familleCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

250 à 499 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres