La Ville de Gorron, située en Mayenne (53) et comptant près de 2 500 habitants, recrute un(e) agent de voirie, espaces publics et ASVP-(H-F). Ce poste est polyvalent, chargé(e) d'assurer l'entretien des espaces publics, de veiller à la sécurité et à la propreté de la voirie, ainsi qu'au respect de la réglementation sur la voie publique. Rattaché(e) au référent voirie et espaces verts, l'agent(e) assurera en priorité des interventions de voirie (70 %), l'entretien des espaces verts (20 %) ainsi qu'un appui aux missions de surveillance et de prévention en tant qu'ASVP (10 %). Sous l'autorité du référent espaces verts, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Entretien et maintenance des espaces publics - Nettoyage et entretien régulier de la voirie, des places et du mobilier urbain - Réalisation de petites réparations sur les chaussées et trottoirs - Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale - Soutien logistique aux événements communaux (préparation, installation, démontage) - Participation aux campagnes de déneigement et de salage - Interventions urgentes (nids-de-poule, dépôts sauvages, etc) - Maintenance et gestion du matériel - Suivi du bon fonctionnement des équipements et outillages - Entretien courant des véhicules communaux et du matériel utilisé - Veille à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de port des EPI - Suivi des stocks de matériaux et consommables - Soutien aux espaces verts - Entretien ponctuel des massifs, arrosage, taille et nettoyage - Appui aux campagnes de fleurissement et de propreté urbaine - Missions ASVP (Agent de Surveillance de la Voie Publique) - Surveillance du stationnement, verbalisation en cas d'infraction - Sensibilisation des usagers aux règles de propreté et de sécurité - Contrôle de la conformité des véhicules au regard du code des assurances - Sécurisation des abords des établissements scolaires et lieux publics - Rédaction de rapports et constats d'infractions Conditions d'exercice des missions : - Poste à pourvoir au 1er août 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel - Horaires réguliers en fonction des heures d'ouverture de la mairie, semaine sur 4,5 jours. - Déplacements fréquents sur les différents sites - Astreintes possibles en soirée, week-end et jours fériés (désembuage, manifestations) Avantages : - Adhésion au CNAS - Rémunération statutaire + RIFSEEP Formation et expérience : La formation ASVP ou une expérience en ce domaine constitue un atout. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée. Compétences : - Connaissance des techniques d'entretien de voirie et espaces verts - Connaissance de base des règles de sécurité sur les chantiers - Connaissance des textes de référence pour l'activité d'ASVP - Connaissances de base en mécanique et en gestion de matériel - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène, et du code de la route - Conduite d'engins et outillage de voirie (CACES apprécié) - Diagnostic et intervention de premier niveau - Rédaction de constats simples - Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte - Sens du service public et respect des consignes - Réactivité, rigueur, esprit d'équipe - Discrétion