Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 85 - ST FULGENT
Offre n° 193VXBX
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
85 - ST FULGENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
L'association recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour son établissement situé à ST FULGENT avec intervention quelques nuits sur notre établissement des Landes Génusson, CDD remplacement de 2 à 3 mois avec possibilité de CDI à terme. Poste à temps partiel 30h. Vous travaillez au sein d'une structure accueillant des jeunes âgés de 14 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Vos missions : - Contrôler la sécurité des biens et des personnes - Pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique: urgence, conflit, violence - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence - Rédiger les comptes rendus d'interventions et des évènements survenus - Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe - Assurer l'entretien du lieu de vie selon les consignes transmises - Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail Profil : - Sens du contact, Responsable, Autonome, Réactif, Polyvalent - Idéalement, expérience auprès d'un public adolescent et/ou expérience sur un poste de surveillant(e) de nuit ou dans le domaine du médico-social. - Intérêt et attrait pour le travail auprès du public MNA
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Protection des biensCette compétence est indispensable
- Protection des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
TREMPLIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre association, dont le siège social est aux Herbiers (85), a pour objet d'organiser l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle par la scolarité. Aujourd'hui, nous disposons de trois maisons pour accueillir ces jeunes mineurs migrants: à Saint-Fulgent (85), aux Landes Genusson (85) et à Talmont Saint Hilaire (85). Mme Blandine PERTHUY
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