CHEF DE CHANTIER H/F (H/F) 971 - LES ABYMES
Offre n° 193VXRH
CHEF DE CHANTIER H/F (H/F)
971 - LES ABYMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Acteur important dans les travaux d'électricité et d'éclairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son exigence en matière de sécurité et de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un (e) Chef(fe) de chantier. H/F. Au sein de l'équipe du pôle études et travaux, vous assurerez les missions suivantes : Organiser les chantiers : - Réceptionner les informations chantiers émanant de la direction des travaux - Garantir le suivi des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) - Analyser les chantiers afin d'estimer les moyens nécessaires - Planifier les activités à partir des plans - Affecter les équipes selon les spécificités chantiers - Transmettre aux chef(fe)s d'équipes les informations des chantiers suivants l'affectation définie - Transmettre au magasinier la liste de besoins chantiers Superviser l'installation des chantiers : - Veiller à la bonne allocation des moyens chantiers - Superviser la livraison des engins et matériaux - Coordonner les interventions des prestataires Assurer le suivi des chantiers : - Préparer et participer aux réunions de chantiers - Veiller à l'application des directives, des normes et règlements en termes de sécurité en lien avec l'Assistant(e) Administratif(ve) QSE - Assurer des points réguliers avec les chef(fe)s d'équipe - Garantir la productivité du chantier tout au long de son exécution pour le respect des délais - Réaliser les comptes rendus - Assurer le relationnel avec les différentes parties prenantes - Veiller au stock de matériels utiles au chantier en lien avec le gestionnaire de parc et le magasinier - Veiller à la remontée de toute anomalie chantiers, sécurité ou matériel Manager les équipes : - Définir et suivre les objectifs - Accompagner les chef(fe)s d'équipe dans leur fonction - Veiller au développement des compétences des équipes - Assurer la gestion RH de premier niveau - Animer les réunions et mener les entretiens - Centraliser et transmettre les éléments variables utiles à l'établissement de la paie Assurer un reporting de l'activité Homme/Femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 ou équivalent dans les travaux publics, le bâtiment ou encore dans le génie civil ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Motivé(e) par les challenges et fédérateur(trice) dans l'âme, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation afin de favoriser la performance de vos équipes. De plus, votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes du projet (clients, sous-traitants .). Proactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation, prendre des décisions efficaces et trouver des solutions adaptées aux défis techniques et opérationnels. Votre leadership et votre connaissance du domaine d'expertise, vous confère la capacité à donner des consignes claires et précises, et ce même dans les situations les plus exigeantes. Méthodique, vous planifiez les différentes étapes du projet, en anticipant les besoins matériels, humains et techniques. Vous êtes attentif(ve) afin de garantir l'avancement des travaux dans le respect des délais et des normes en vigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels métiers. La maitrise du créole est un atout à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2711.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CREATIV' PERFORMANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat : Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise. Mme Mélissa MERIDAN
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