Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F) 60 - CREIL

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Offre n° 193VYLF
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

60 - CREIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

Missions principales : - Récupèrer les clés et contrôler le véhicule qu'il utilisera - Prendre connaissance du secteur géographique du jour - S'assurer du bon état des équipements - Enlever à domicile les ordures ménagères par camion - Savoir reconnaître la nature des produits collectés - Conduire le camion jusqu'à l'incinérateur où sont brûlés les déchets - Remplir la feuille de route journalière ( Les heures de départ et de retour etc.) - Nettoyer le véhicule après utilisation Missions annexes : - Le chauffeur apporte son aide en respectant le tri selectif aux ripeurs pour la collecte manuelle dans certainnes zones ( HLM notamment) où la quantité des conteneurs et des sacs poubelles posés à côté de ces bacs est importante Informations complémentaires : - Sujétion particulière (contraintes météo, horaires.) : - La prise de poste tôt le matin (5h00) - Station debout prolongée - Environnement bruyant - Faible éclairage - Exposition à des produits polluants et dangereux - Forte odeur - Travail sous basse ou haute température en fonction des saisons - Risque de troubles musculo-squelettiques - Travail certains jours fériés - Formation obligatoire (permis, Formation continue obligatoire.) : - Permis de conduire adapté au matériel (E,EC), permis Poids Lourd - Formation pour la conduite et la manipulation du camion obligatoire pour les débutants - Formation Initiale Minimale Obligatoire et une Formation Continue Obligatoire de Sécurité (FIMO/FCOS) - Autres (port d'équipement de protection individuelle.): - Le port d'un équipement individuel est obligatoire Compétences requises - Respecter les règles de sécurité - Etre disponible - Avoir une bonne condition physique - Etre matinal Outils métiers : Camion benne - Conteneurs à roulettes - Poubelles - Sacs plastiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

  • B - Véhicule léger
  • EC - Poids lourd + remorque

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

200 à 249 salariés


La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Mme BLANGY Sonia

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