Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la fiscalité et souhaitez évoluer dans un secteur innovant ? Classeos recrute pour son entreprise partenaire spécialisée dans le secteur digital, une start-up en pleine croissance qui révolutionne l'industrie avec des solutions digitales avancées. En tant que Gestionnaire Comptable et Fiscal en alternance, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes et serez rattaché(e) à la Responsable Paie. Ce poste, basé à Paris, vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Missions principales : Assurer la saisie des opérations comptables courantes (factures, relevés bancaires, écritures comptables). Participer à la préparation des bilans comptables et des déclarations fiscales. Aider à la gestion de la TVA et des déclarations fiscales mensuelles et annuelles. Effectuer le rapprochement bancaire et suivre les comptes clients et fournisseurs. Assurer la gestion des pièces comptables et fiscales, en garantissant leur conformité. Participer à la préparation des reportings financiers pour les dirigeants. Profil recherché : Intérêt pour la comptabilité et le conseil aux entreprises Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Connaissance du logiciel Sage Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe Organisation, rigueur et dynamisme Bon relationnel et sens du service Pré-requis : Baccalauréat Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme Bac+2 : Titre Gestionnaire Comptable et Fiscal (RNCP 37949) ou Bachelor en comptabilité La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation