Le Pôle Socio-Judiciaire recouvre un ensemble de services qui ont tous en commun d'accompagner un public placé sous main de justice. Ces différents services se répartissent autour de l'axe pré ou post sententiel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du Pôle accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS : √ Accompagnement global de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de placement extérieur, √ Visites à domicile et accompagnements physiques dans les démarches, entretiens individuels et co-organisation des temps collectifs, √ Gestion des différentes dimensions du projet (préparation de l'aménagement de peine y compris en détention, accueil des personnes sur les lieux d'hébergement, mise en oeuvre et suivi des projets d'insertion, gestion de la fin de l'aménagement de peine), √ Rédaction des notes et rapports d'incidents le cas échéant, √ Travail en réseau partenarial, √ Participations aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, juriste, assistant social, éducateur spécialisé √ Maitrise bureautique (word - excel) √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation √ Capacité à rendre compte √ Bonne maitrise des techniques d'entretien √ Capacités rédactionnelles confirmées QUALITES REQUISES : √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement de la mesure. CONDITIONS : CDI 35h/semaine - CCN 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Permis de conduire indispensable LM et CV à l'attention Mme Elise MORIENNE elise.morienne@esperer-95.org ; recrutement.ssj@esperer-95.org