Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 193VZMW
Travailleur social (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2025

L'ANEF FERRER est une association implantée en Loire Atlantique sur Nantes et Saint Nazaire, dans différents établissements et services, regroupés au sein de 4 pôles rassemblant de plus de 180 salariés : urgence santé, asile intégration, insertion logement, protection de l'enfance et familles. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l'ensemble des personnes accompagnées. Le pôle protection de l'enfance et familles recherche pour son dispositif 16-21 ans, accompagnant en studio semi autonome 5 jeunes issus de la protection de l'enfance en situation complexe (MECS - DIESE) : un(e) professionnel(le) du travail social : - disponible du mardi 15/07 au lundi 1er/09/2025 - désirant s'impliquer dans une équipe pluridisciplinaire alliant l'éducatif et la santé (éducatrice, monitrices éducatrices, infirmière, psychologue). - à l'écoute des situations singulières et pouvant faire preuve de créativité pour s'adapter aux besoins repérés -disponible de préférence à temps plein, sinon au moins à 80% (lundi obligatoire) - prêt à travailler 2 samedis (10h-17h) et 2 soirées (14h-21h) sur les 7 semaines. Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec la coordinatrice de l'équipe, il s'agit pour le professionnel de : - Conduire des entretiens parfois en binôme avec un autre collègue, travailleur social ou professionnel de santé - Evaluer ce qui peut être de l'ordre du faire avec ou bien du laisser faire pour accompagner le jeune dans son autonomisation - accompagner les tâches du quotidien (tenir son logement, démarches administratives) - accompagner le jeune vers un projet professionnel adapté - soutenir le jeune socialement dans son inscription dans la cité - s'impliquer dans la vie d'équipe en partageant ses observations, participant aux réunions d'équipe (lundi après-midi) Profil : Diplôme de travail social obligatoire Les compétences attendues : Connaissance ou intérêt pour les problématiques et politiques liées à la jeunesse et à la protection de l'enfance Capacité à travailler et s'organiser en autonomie Capacité à partager sa pratique en équipe pluridisciplinaire Capacités d'écoute, d'adaptation, d'analyse, d'évaluation et de prise de distance par rapport aux situations Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Maitrise de l'outil informatique Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en commun, vélo) candidatures : recrutement@anef-ferrer.fr

Type de contrat
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CCN 66 selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ANEF FERRER

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités. Mme Estelle Cormier

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