Lieu de travail : Cayenne Type de contrat : CDD durée : 7 mois L'association SOLIHA AIS GUYANE gère actuellement 1 pension de famille à Cayenne. Il s'agit d'un dispositif de logements accompagnés et adaptés, (10 logements), avec des espaces collectifs associés. Les résidentes, femmes seules ou avec enfants ont connu des parcours de vie difficiles (rupture, foyers d'hébergement, perte d'emploi .). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant, pour leur permettre de se recentrer sur leur projet de vie. Nous recherchons un.e travailleur.se social.e, pour exercer la double mission d'hôte de pension de famille et d'accompagnement social, sous la supervision de la responsable du service social de l'association. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Vos missions en tant qu'hôte de pension de famille : Accompagnement de proximité des résidentes : - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés), - Orientation vers les structures ou services adaptés, - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement), - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés, - Appui à la réalisation de projets personnels. Animation de la vie collective : - Organisation et gestion des espaces communs (respect du règlement intérieur de la pension, mise en place et suivi des tâches dévolues aux pensionnaires, veiller au bon entretien des espaces communs) ; - Animation de la pension de famille par la mise en place d'activités collectives (Elaboration, mise en œuvre, animation et évaluation d'animations et ateliers) - Soutien au savoir-habiter notamment en faisant appel aux prestataires adéquats ; - Facilitation des relations entre les résidentes, etc... Développement du réseau partenarial : - Collaboration avec les services prescripteurs, - Travail en réseau avec les acteurs sociaux, culturels et sanitaires. Suivi et reporting : - Compte-rendu des actions menées au responsable de service et renseignement du logiciel de suivi. Mission d'accompagnement social (dispositifs AVDL, ASLL... : - Accompagner les familles dans la gestion de leur budget et l'organisation de la vie quotidienne, - Évaluer les besoins sociaux et économiques des usagers, - Concevoir et animer des ateliers collectifs sur des thématiques principalement en lien avec le logement et les difficultés relatives à la gestion budgétaire, - Collaborer avec les partenaires sociaux et économiques du territoire, - Assurer un suivi administratif des dossiers des usagers, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sociaux, - Conseiller sur les démarches d'accès aux droits et aux services sociaux, - Promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Profil : Le candidat justifiera impérativement de l'un des diplômes suivants : Educateur spécialisé, Conseiller / e en économie sociale et familiale, Technicien.ne en économie sociale et familiale, Assistant/e social/e. Expérience : minimum 1 an Compétences exigées : - Capacité à organiser des actions collectives et à mobiliser les résidents - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative et d'imagination - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance - Exigence éthique - Compétences rédactionnelles - Aisance avec les outils informatiques - Sens de l'analyse Conditions d'exercice : Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Horaires de journée et nocturnes à la pension de famille jusqu'à 21H00 2 X semaine Une semaine d'astreinte rémunérée par mois est à prévoir avec un déplacement et un hébergement sur Saint-Laurent-du-Maroni. Permis B indispensable Avantages : Ticket restaurant + Mutuelle + Prévoyance. Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois après la deuxième année de présence au sein de l'association. - Primes