Referent.e familles (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 193WKZV
Referent.e familles (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Le Centre Social Malpassé est un équipement associatif de proximité, reconnu pour son engagement dans l'éducation populaire, la participation des habitants et le développement social local. Porté par un conseil d'administration d'habitant-es et une équipe pluridisciplinaire, il œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux et familiaux et soutenir les initiatives du territoire. Dans le cadre de son projet social 2024-2027, il recrute aujourd'hui un-e référent-e familles pour impulser, coordonner et animer les actions collectives à destination des familles du quartier. Si vous êtes motivé-e par l'action sociale de terrain, le travail en réseau et la participation citoyenne, rejoignez une structure en pleine dynamique de reconstruction et d'innovation. Vos missions principales : - Crée et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des potentialités et des problématiques familiales - Coordonne et anime le Lieu d'Accueil Enfants Parents (accueil des familles, définition des plannings, suivi du partenariat avec la PMI, évaluation des actions, etc.) - Met en œuvre et anime les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement - Met en place, dans une démarche participation, des activités de soutien à la parentalité et propose un programme d'animations à destination des familles du quartier pendant les vacances scolaires - Supervise les actions socioculturelles et sociolinguistiques de l'association (inscriptions, suivi des groupes, lien avec les autres secteurs.) et assure le management direct des intervenant.e.s - Participe à l'organisation des évènements collectifs et des projets transversaux (fête de quartier, Assemblée Générale, forums partenariaux, etc.) - Participe au montage des dossiers de financement (REAAP, politique de la ville et LAEP notamment) et à leur présentation auprès des partenaires. - Crée et suit les outils de suivi et d'évaluation (fréquentations, base de données, recueil qualitatif, etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEJEPS, DEES, DUT Carrières sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL MALPASSE
20 à 49 salariés
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté. M. Christian Salque
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